Менеджер по развитию каскадных систем отопления

Navien – южнокорейская компания, занимающая ведущие позиции в производстве отопительного оборудования. За более чем 10 лет активной работы мы стали лидером на российском рынке настенных газовых котлов, обеспечивая теплом и комфортом миллионы семей. Если вы хотите внести свой вклад в развитие передовых технологий и стать частью успешной команды, мы ждем вас!

В связи с расширением команды мы в поисках опытного сотрудника на позицию Менеджера по развитию направления каскадных систем.

1. Коммерческие задачи:

• Активный поиск и привлечение инжиниринговых компаний, проектных институтов и заказчиков для проектных продаж каскадных систем отопления, автоматизации и дымоудаления.
• Подготовка и ведение проектно-технической документации и коммерческих предложений, сопровождение сделок.
• Формирование и ведение базы данных объектов, консультации партнеров и заказчиков.
• Участие в конкурсных и аукционных заявках в соответствии с действующим законодательством.

2. Проектно-Технические задачи:

• Активный поиск проектной информации и ее обработка, проведение переговоров и презентаций с потенциальными заказчиками.
• Оценка эффективности и экономической обоснованности проектных решений.
• Сопровождение проектов, составление ТЗ, расчеты, разработка графической части, составление и корректировка спецификаций оборудования.
• Разработка проектной документации при необходимости (ТМ, ОВ, ВиК, АТМ, ИТП/ЦТП, внутренние сети, узлы учета).
• Содействие в составлении ТЗ для смежных разделов проекта.
• Помощь заказчику в защите проекта в органах государственной экспертизы.

• высшее техническое образование (ТГВ, ОВ);

• уверенное владение AutoCAD, MS Office;

• навыки самостоятельной разработки проектной документации по отоплению, автоматизации, вентиляции и другим инженерным системам;

• успешный опыт проектных продаж;

• опыт самостоятельного проведения коммерческих и проектно-технических переговоров с заказчиками в сфере Строительства / Инжиниринга / Газоснабжения;

• знание и практическое применение стандартов и норм проектирования (СНиП, СП, ГОСТ и т.п.)

• Возможности для профессионального роста;
• Ежегодное премирование и индексация заработной платы;
• Расширенный пакет ДМС после испытательного срока;
• Корпоративные курсы иностранного языка (английский);
• Корпоративное обучение;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, суббота, воскресенье выходные;
• Офис: м. Калужская, 5 мин. пешком.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом).

Откликайтесь, становитесь частью команды профессионалов!