Инженер по подбору вентиляционного оборудования

Компания YALCA — известный производственно-торговый холдинг, специализирующийся на производстве и поставках оборудования для систем вентиляции, кондиционирования и противодымной вентиляции, приглашает на работу на вакансию **Инженера технического отдела**.

Собственный завод и производственная площадка.

ВАЖНО:

Коллеги! Вакансия не связана с эксплуатацией или монтажом вентиляционных систем! Вакансия связана с подборами оборудования в различных программах расчёта: вентиляционного оборудования, охладителей, нагревателей, рекуператоров и т.п. , таких как, программа подбора оборудования Güntner, ID-диаграмма и т.п. А также в технических консультациях клиентов и сотрудников компании. ГОТОВЫ ПРОВОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ, но необходимы, как минимум, базовые знания конструктивных решений и методологии проектирования вентиляции гражданских и производственных зданий, знания вентиляционной системы, принципов работы, основные показатели и характеристики вентиляции, кондиционирования, приветствуется знание приборов и механизмов для создания искусственного воздухообмена, а также желание развиваться в этом направлении.

Внимание: Предпочтение кандидатам: - Технический специалист ОВиК / Инженер технического отдела / Инженер ОВиК. Рассматриваются кандидаты с небольшим опытом, а также студенты последних курсов специализированных ВУЗов или факультетов.

Обязанности:

• Подбор вентиляционного оборудования : центральные кондиционеры , компактные воздухообрабатывающие агрегаты, вентиляторы и канальное оборудование, противопожарные клапаны.
• Консультирование проектировщиков и представителей Заказчика по проектным решениям и техническим характеристикам оборудования; взаимодействие с поставщиками и представителями заводов-изготовителей.
• Техническая поддержка в продвижении оборудования компании;
• Участие в разработке технических решений по ТЗ Заказчика;.
• Подготовка опросных листов и технических консультаций для клиентов компании;
• Взаимодействие со специалистами смежных отделов по вопросам получения и грамотного формирования ТЗ на подбор оборудования;
• Технический анализ проектов по запросу отдела продаж.
• Техническая поддержка проектировщиков и заказчиков по поставляемому оборудованию;
• Подготовка технических рекомендаций для сотрудников компании;
• Подготовка, ведение и закрытие документации по проектам Заказчика со стороны компании.

Требования:

Проводим обучение.

• Обязательно - профильное высшее или среднее техническое образование
• Приветствуется опыт работы с программами подбора вентиляционных систем. Знание видов и принципов работы климатического оборудования обязательно!
• Знание рынка производителей климатического оборудования приветствуется;
• Умение анализировать полученную проектную документацию и задания для подготовки расчётов и подбора оборудования.
• Для соискателей на вакансию с успешным опытом работы предполагается индивидуальная мотивация по результатам собеседования
• Знание MS Office, обязательно знание программ типа AUTOCAD (DRAFTSIGHT) или подобных, умение работать с 1С:УТ или 1С: ТиС приветствуется
• Знание нормативной и технической документации по роду деятельности‚ .
• Целеустремлённость‚ активная жизненная позиция‚ трудолюбие‚ позитивный настрой‚ честность‚ гибкость мышления‚ чувство здорового карьеризма‚ стрессоустойчивость‚ толерантность к повышенным нагрузкам. Важно: умение грамотно и четко излагать свои мысли, грамотная речь.

Условия:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Оклад (по результатам собеседования) +% премии
• Офис в шаговой доступности от м. Римская ( м. Площадь Ильича)
• Испытательный срок – 1 месяц
• Хороший профессиональный коллектив;
• Современный удобный офис с хорошей мебелью, столовая
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Политика открытых дверей- обратная связь и обсуждение любого важного вопроса, свободный обмен опытом и полезной информацией между сотрудниками
• Официальное трудоустройство, индексация з/п;
• Зарплата выплачивается 2 раза в месяц без задержек.

• ОТПУСК 2 РАЗА В ГОД ПО 2 НЕДЕЛИ В СООТВЕТСТВИИ С ТК РФ.

Основная ценность нашей компании – это люди. Мы любим и ценим своих сотрудников, даём возможность реализоваться и быть услышанными. Для успешных сотрудников есть возможность профессионального и карьерного роста, участия в индивидуальных мотивационных программах.