Mehnat muhofazasi xizmati menejeri (korporativ etika va nazorat).

Inson resurslarini boshqarish (HR) departamenti Mehnat muhofazasi xizmati menejeri (korporativ etika va nazorat).

Talablar:

Oliy ma'lumot: huquqshunoslik, iqtisodiyot va ijtimoiy-gumanitar yoʻnalishlar;

MS Office (Word, Excel, Internet Explorer, Power Point) va boshqa elektron dasturlarda

mukammal darajada ishlay olishi;

mehnat qonunchiligini yaxshi bilishi;

kamida 5 yil kadrlar bilan ishlash, kadr hujjatlarini rasmiylashtirish bo’yicha ish tajribasiga ega bo’lishi;

o’zbek tilini mukammal darajada bilishi;

rus va ingliz tilini bilishi ustunlikka ega.

Vazifalar:

Korporativ etika qoidalariga rioya qilinishini nazorat qilish va xodimlar o‘rtasida etik me’yorlarni joriy qilish;

Manfaatlar to‘qnashuvi bo‘yicha ishlab turgan xodimlarga yillik deklaratsiyalarni to‘ldirtirish;

Yangi ishga qabul qilinayotgan xodimlarga manfaatlar to‘qnashuvi bo‘yicha dekloratsiyani to‘ldirtirish hamda Komplaens nazorati xulosalarini olishni tashkillashtirish;

Xodimlar va mijozlardan kelib tushgan murojaatlarni o‘rganish, tekshiruvlar tashkil etish, tekshiruvlarda ishtirok etish;

Korporativ etika, manfaatlar to‘qnashuvi va korrupsiyaga qarshi kurash bo‘yicha hujjatlarni rasmiylashtirish va arxiqlash;

Intizomiy jazo buyruqlarini rasmiylashtirish va h.k.

Lavozim yo‘riqnomasida ko‘rsatilgan boshqa vazifalar.

Ish sharoiti:

To‘liq 5 ish kuni (9.00–18.00);

Ish joyi bankning markaziy idorasida;

Ish haqi + ish hajmi va erishilgan yutuqlardan kelib chiqqan holda oylik mukofot.