Tech / TeamLead Frontend (React)

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках TeamLead Frontend (React)

Чем предстоит заниматься:

Команда представляет собой frontend подразделение провайдера b2b ( web iframe + API ) игр, основной компонент которых - видеоплеер, его разработка и оптимизация является основным техническим вызовом для кандидата. Помимо этого команда занимается сборкой пользовательского интерфейса игр в связке с backend командой.

Основная задача - повысить скорость выпуска игр за счет оптимизации процессов, перейти от ручной сборки каждой игры к конструктору на базе шаблонов и контента к ним, а также довести компонент видеоплеера до технически стабильного и легкого решения.

Какие навыки нужны:

• опыт коммерческой разработки на React и TypeScript от 4-х лет;
• опыт работы лидом от 2-х лет;
• опыт работы компонентами, хуками, виртуальным DOM, асинхронными операциями (fetch, axios), CSS и адаптивной версткой;
• понимание принципов чистой архитектуры (Clean Code, SOLID, DRY, KISS);
• опыт найма и построения процессов перфоманс ревью.

Будет плюсом:

• опыт работы с HLS (HTTP Live Streaming);
• опыт работы с Docker, настройка и развёртывание контейнеров;

• опыт работы с GitLab CI/CD, автоматизацией деплоя.

Компания рада предложить Вам:

Социальные гарантии:

• Белая заработная плата 2 раза в месяц (зависит от пожеланий и профессионально уровня кандидата);
• Годовой бонус по результатам работы;
• Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;
• Расширенный соцпакет: ДМС, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, подарки для сотрудников и их детей.

Комфортные условия работы:

• Удаленный или гибридный формат работы;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Абонемент в спортзал за счет компании;
• Компенсация английского языка;
• Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.

Перспективы самореализации и развития:

• Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
• Большая высококвалифицированная команда, тимлид, техлид, проджект менеджер, увлеченные своим делом на 100%, к которым всегда можно обратиться.