Формирование и контроль графиков работы: составление, актуализация, контроль разработки индивидуальных графиков работы (вахтовые, гибкие) и занесение их в 1С:ЗУП;
Табельный учет и документооборот: проверка табелей учета рабочего времени, контроль корректности, оформление документов по неявкам, актировкам и т.д., подготовка табелей для предъявления Заказчику;
Начисления и доплаты: внесение в !С: ЗУП плановых начислений, изменений окладов, надбавок, контроль надбавок, доплат за вредные условия труда и т.д.;
Кадровые перемещения и документация: оформление временных перемещений между подразделениями/территориями, работа с должностными и производственными инструкциями (актуализация и ознакомление сотрудников);
Аналитика и отчетность: расчет оценочного коэффициента сотрудников (КТУ, производительность), отчетности по труду (внутренние реестры, статистика);
Требования:
Образование высшее (экономика, управление персоналом);
опыт не менее 2 лет в нормировании труда, опыт работы с вахтовым методом, вредными условиями труда;
Условия:
Официальное трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
Белая заработная плата;
5 дневная рабочая неделя (рабочий день с 08.00 до 17.00, обед с 12.00 до 12.50, в пятницу с 08.00 до 16.10);
Проведение периодических корпоративных мероприятий;
Новогодние подарки детям сотрудников;
Оказание материальной помощи к рождению ребенка, при погребении родственников и т.д.