Начальник технического отдела

• осуществляет формирование целей, приоритетов и ограничений управления качеством ресурсов ИТ и изменение их по мере изменения внешних условий и внутренних потребностей

• организует работу персонала и выделяет ресурсы для управления качеством ресурсов ИТ
• контролирует качество ресурсов ИТ
• проводит анализ качества ресурсов ИТ, целей, приоритетов и ограничений управления качеством ресурсов ИТ
• организует процесс выявления потребностей в ИТ-инфраструктуре
• организует формирование задач управления ИТ-инфраструктурой на основе выявленных потребностей и согласование этих задач с заинтересованными лицами
• инициирует и планирует выполнение задач управления ИТ-инфраструктурой и согласование с заинтересованными лицами этих планов
• контролирует выполнение задач управления ИТ-инфраструктурой
• проводит анализ результатов выполнения задач управления ИТ-инфраструктурой и выполнения управленческих действий по результатам анализа
• инициирует создание принципов управления расходами на ИТ и их изменение при изменении внешних условий и внутренних потребностей
• определяет цели управления расходами на ИТ, согласование их с заинтересованными лицами и доведение их до сведения персонала, управляющего расходами на ИТ
• планирует расходы на ИТ
• при выявлении потребностей инициирует и планирует изменение ресурсов ИТ
• формирует цели, приоритеты, обязанности и полномочия персонала, обслуживающего ресурсы ИТ
• организует и мотивирует персонал, обслуживающий ресурсы ИТ, для выполнения поставленных целей
• контролирует персонал, обслуживающий ресурсы ИТ, достижение им поставленных целей и выполнение задач, в том числе проведение аттестации персонала

Требования:

• высшее образование в сфере информационных технологий;
• ответственность за результат, ориентация на результат;
• наличие знаний и практического опыта в применении следующих стэков технологий: linux, Виртуализация (kvm), nginx, zabbix, cетевые сервисы, bash, резервное копирование.
• знание основ информационной безопасности в ИСПДн;
• приветствуется знание и практический опыт использования отечественного ПО.

Условия:

• Оформление согласно Трудового кодекса РФ, официальная заработная плата
• 8-часовой рабочий день по графику 5/2 (Возможен ненормированный рабочий день)
• Возможность профессионального развития в молодой и перспективной команде
• Отпуск 38 календарных дней