Специалист SAP

Мы ИТ-команда «Северстали». Разрабатываем и поддерживаем ИТ-решения для одной из самых эффективных в мире горно-металлургических компаний. Делаем продукты для себя и для клиентов.

Мы решаем сложные технологические задачи: внедряем компьютерное зрение, анализируем большие данные, автоматизируем процессы на производстве. А ещё проектируем интерфейсы, создаём программное обеспечение и рассказываем, как ИТ помогает развивать металлургию — делимся опытом и знаниями внутри компании и за её пределами.

Мы работаем совместно с производством. Знаем, как устроены процессы в цехах, говорим с бизнесом на одном языке. Нас объединяет желание создавать инновационные решения, которые помогают компании расти, а людям — работать с удовольствием.

Чем Вы будете заниматься:

• поддерживать и развивать решения функционала планирования производства в части основных данных;

• собирать бизнес-требования, вносить изменения в настройки системы;

• решать инциденты оперативной поддержки;

• тестировать настройки функционала;

• участвовать в проектах внедрения систем планирования (как SAP APO, так и аналоги);

• готовить функциональные спецификации, документации и обучающие материалы;

• обучать ключевых и конечных пользователей.

Мы ожидаем , что Вы:

• имеете навыки программирования и работы с базами данных;
• имеете опыт работы с SAP и аналогичными системами. В приоритете владение функционалом SAP APO ,или SAP PP, или SAP BRF+;
• знаете пакеты офисных программ MS Office, а так же аналогов;
• понимаете архитектуры систем учёта и планирования уровня SAP;
• обладаете техническим английским: читаете справки и иную документацию;
• умеете работать в команде и с большими объёмами данных;
• умеете отражать схемы бизнес-процессов.
  
  Будет плюсом :
• опыт в написании SQL-запросов (желательно PostgreSQL ) или Python на уровне чтения кода.

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете.ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют.Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.