Заместитель главного энергетика

Тула, улица Демидовская Плотина, 8А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

организует техническую эксплуатацию и своевременный ремонт электрооборудования,
бесперебойное обеспечение производства энергоресурсами;
обеспечивает составление заявок на приобретение электрического оборудования, материалов, запасных частей;
контролирует соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок, по правильному использованию и эксплуатации электрооборудования;
принимает участие в разработке мероприятий по повышению эффективности использования электроэнергии, надежности, экономичности работы электроустановок, предотвращению аварий, создании безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации;
принимает участие в расследовании причин аварий, отказов в работе электрооборудования, производственного травматизма, выполняет намеченные мероприятия по их устранению;
разрабатывает мероприятия по созданию безопасных условий труда на рабочих местах;
принимает участие в проверке знаний требований охраны труда и техники безопасности у работников подчиненных структурных подразделений;
проводит осмотры технического состояния обслуживаемого оборудования, электросетей;
принимает меры к немедленному устранению причин и условий, которые могут вызвать простой, аварию или иной ущерб;
соблюдает и выполняет требования правил, норм и нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промсанитарии, трудового законодательства.

Требования:

Образование -высшее профессиональное (техническое);
опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет;
группа допуска по электробезопасности не ниже IV до и выше 1000В;
уверенный пользователь ПК, электронная почта;
навыки оперативных переключений в сетях 6-10 кВ;
ведение оперативных переговоров с сетевыми организациями;
поиск повреждений ВЛ и КЛ 6-10 кВ.

Условия:

график работы 5/2 (суббота, воскресенье-выходные) с 08:30 до 17:00;
оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);
полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц);
ежегодная индексация заработной платы;
работа в стабильной компании;
столовая на территории предприятия;
регулярные оплачиваемые медосмотры;
возможность профессионального и карьерного роста;
соц. пакет;
родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;
бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств;
отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь;
материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка;
выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;
другие льготы и гарантии по коллективному договору.