Руководитель отдела продаж

Точка опоры — стартап, который создаёт новый подход к личностному росту и поиску смысла жизни. Мы разрабатываем цифрового философского помощника на базе искусственного интеллекта, который помогает людям осознанно выстраивать свою систему ценностей, определять приоритеты и находить внутреннюю устойчивость.

Наш проект — для тех, кто ищет не просто ответы, а свой путь. Мы объединяем философское консультирование, технологические решения и глубокое понимание человеческих стремлений, чтобы поддерживать людей в поиске себя и создании жизни, в которой есть место смыслу, гармонии и настоящим убеждениям.

Присоединяясь к нам, вы становитесь частью команды, которая меняет подход к самопознанию и делает осознанную жизнь доступной каждому.

Обязанности:

• Самостоятельная организация и поддержание порядка в CRM-системе Bitrix24, своевременная обработка входящих заявок с сайта и полученных через QR-код.
• Активные продажи: персональное общение с клиентами, обзвон базы, демонстрация консультационных услуг, проведение переговоров и заключения сделок.
• Анализ рынка и конкурентоспособности: исследование текущих тенденций и предложений аналогичного профиля, определение сильных сторон компании и методов дифференцирования услуг.
• Создание подробных отчетов о результатах продаж, отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI), рекомендации по оптимизации процессов.
• Использование различных каналов коммуникации для поддержания лояльности клиентов, инициирование повторных заказов, внедрение эффективных механизмов удержания.
• Освоение современных технологий и инструментов ведения бизнеса, консультирование основателей стартапа по ключевым аспектам маркетинга и продаж.

Требования:

• Опыт успешных запусков проектов с нуля;
• Глубокое знание особенностей работы с системой Bitrix24: опыт эффективной организации хранения и обработки клиентской базы, автоматизации рутинных операций.
• Отличные коммуникативные навыки;
• Понимание рыночной конъюнктуры, готовность внедрять инновационные подходы к продаже услуг;
• Навык самостоятельной постановки целей и планирования рабочего времени;
• Гибкость мышления, быстрое принятие решений в нестандартных ситуациях, стрессоустойчивость;
• Базовые знания философии и психологической практики: осознание важности эмоционального контакта с клиентами, умение вызывать доверие и уважение у собеседников.
• Готовность развивать команду: потенциал к наставничеству будущих сотрудников, желание передавать собственный опыт и поддерживать коллег.

Условия работы:

• Полностью дистанционная занятость, свободный график.
• Заработная плата состоит из фиксированного оклада и бонуса за каждый заключенный контракт.
• Работодатель оплачивает необходимую оргтехнику и материалы для успешного выполнения задач.
• Отсутствие строгого контроля над временем и местом работы — полная свобода действий при достижении целевых показателей.
• Официальное оформление