Директор по развитию

Обязанности:

-Выполнение ежемесячного плана продаж

- Развивать клиентскую базу, повышать узнаваемость компании и лояльность клиентов к ее продукции;

- Проводить переговоры со школами и детскими учреждениями , и т.п.;

- Готовить коммерческие предложения;

- Вести клиентскую базу и отчетность по продажам

-Еженедельная отчетность по переговорам и сделкам

-Составления план-факта работы на неделю

Требования:​​Опыт продаж

Опыт привлечения новых клиентов, "холодных" звонков; прямых переговоров;

Мобильность и готовность к разъездам.

Обязанности:-Выполнение ежемесячного плана продаж- Развивать клиентскую базу, повышать узнаваемость компании и лояльность клиентов к ее продукции;

- Проводить переговоры со школами и детскими учреждениями , и т.п.;

- Готовить коммерческие предложения;

- Заключать договоры на оказание услуг компании

- Вести клиентскую базу и отчетность по продажам

-Еженедельная отчетность по переговорам и сделкам

-Составления план-факта работы на неделю

Требования:​​​Опыт в продаж в сфере услуг

Опыт привлечения новых клиентов, "холодных" звонков; прямых переговоров;

Мобильность и готовность к ежедневным разъездам.

Условия:

Работа в стабильной компании;

Конкурентный уровень заработной платы, размер оклада - зависит от опыта и квалификации;

Оклад + бонусы от продаж;

Годовой бонус за достижение поставленных целей;

Корпоративная мобильная связь; предоставляются средства коммуникации;

Корпоративное обучение, выездные семинары и тренинги;

Возможность для развития и самореализации.