Контент-менеджер

Pyrus — low-code-платформа для управления задачами и автоматизации процессов.
10 000 запросов в БД в секунду, ежедневные релизы, 6 200 автотестов, встроенная AI-автоматизация — наш продукт реально «летает». Нам доверяют ЕвроХим, IVI, Додо Пицца, Hoff, РАНХиГС и ещё тысячи компаний в 40 странах. Мы создали и развиваем новый способ управления бизнесом и хотим рассказывать об этом миру простым языком.

• Создавать материалы: рецепты использования продукта в разных отраслях/функциональных подразделениях: статьи на сайт, видеоролики, e-mail-рассылка, посты в телеграм, подкасты, инфографика — на первом этапе не менее 3 материалов в месяц с целевым охватом 1000+ просмотров у каждого.

• Погружаться в продукт и влиять на его развитие: ходить на демо с клиентами, общаться с разработчиками и рассказывать о фичах продукта через истории, понятные бизнесу.

• Собирать клиентские кейсы и публиковать в формате статей и видео.

• Управлять кросс-функциональной мини-командой (видеограф, продакт-маркетолог, авторы) после испытательного срока и масштабировать её по мере роста.

• Измерять результат: аналитика потребления контента / HubSpot-атрибуция «контент → MQL», отчётность раз в месяц.

• Экспериментировать: AI-адаптация текстов, форматы Shorts/Reels, новые площадки, подпитывание дистрибуции через покупку рекламы.

• Ваше портфолио статей/видео.

• Энтузиазм и проактивность.

• Умение работать с большим объёмом данных.

• Умение не просто писать и монтировать, а создавать контент, работающий на достижение стратегических целей.

• Профессиональный уровень владения русским языком устным и письменным, включая редактуру. Знание английского языка на уровне чтения и понимания технической литературы.

• Умение вести команду или проект (фриланс-авторы, подрядчики).

• Будет плюсом: ведение личного канала, выступления на ProductSense / Content World, работа с AI-генерацией.

Условия:

• Аккредитованная IT-компания.

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата, ежегодный бонус + премии по результатам проектов.

• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.

• Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00.

• Офисный или гибридный формат работы.

• Современный офис в новом бизнес центре в 5 минутах от м.Динамо

• ДМС со стоматологией.

• Изучение английского языка за счет Компании.

• Компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях.

• Волейбол и другие активности для сотрудников. Яркая корпоративная жизнь.

• Культура «инженеры во главе»: никаких бюрократических совещаний — только короткие daily.

• Возможен карьерный рост до руководителя отдела маркетинга.