Менеджер по кадровому делопроизводству

Задачи:

• Работа с иностранцами, гос.служба (ИРС-подготовка уведомлений ИРС прием, увольнение+подготовка документов по изменению перс.данных; подготовка писем по гос.службе; подготовка документов для сотрудника на продление регистрации)
• Легкий труд; выход досрочно из декрета; мониторинг актуальных персональных данных сотрудников (смена фамилии, паспорт); прерывание ежегодного отпуска (сбор корректно оформленных документов, подписание пакета документов с сотрудниками, проведение проводок в программе).
• Прогульщики (запрос Акта об отсутствии на рабочем месте с магазина, написание писем, звонки прогульщикам, проведение увольнений за прогулы)
• Графики работы на месяц, согласия на работу в праздничные дни, графики отпусков (запрос графика работы на месяц, проверка графика; запрос заявлений на праздничные дни, заведение приказов в 1С о работе в выходной/праздничный день)
• Должностные взыскания + сложные увольнения (по случаю смерти, увольнение по статье)

• Опыт работы в кадрах, делопроизводстве или ведение документооборота
• Знание Программы 1С ЗУП, Word, Excel (ВПР,свод)
• Готовность работать в режиме многозадачности

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные)
• Официальная зарплата: выплаты 2 раза в месяц на карту
• График работы: 5\2
• Комфортный офис
• Корпоративные привилегии и скидки на покупки в магазинах-партнерах, онлайн-заказы, рестораны
• ДМС