Директор по развитию Южного федерального округа

Мы — команда профессионалов, которые создают будущее коммуникационных технологий. Начав свой путь в Санкт-Петербурге в 2018 году, мы выросли в компанию с 7 офисами в России и СНГ, и продолжаем покорять новые вершины!

Почему именно мы?

✅ Динамика роста: мы не стоим на месте — внедряем инновации, запускаем масштабные проекты и расширяем географию.

✅ Профессиональная среда: работайте бок о бок с экспертами, готовыми делиться опытом.

✅ Карьерные возможности: здесь ваши идеи будут услышаны, а талант — вознагражден.

Станьте частью команды, которая: строит технологии, меняющие правила игры, ценит инициативу и поддерживает профессиональное развитие.

Присоединяйтесь к тем, кто создает будущее связи — вместе мы можем всё!

Место работы: Базовый офис: по согласованию (Симферополь, Краснодар или Ростов-на-Дону). Регулярные командировки в регионы присутствия.

Чем предстоит заниматься?

1. Стратегическое управление

Разработка и реализация стратегии развития компании в ЮФО, включая:

• Анализ рынка, оценку конкурентной среды и потребительских трендов.
• Определение приоритетных направлений роста (новые продукты, сегменты, регионы).
• Планирование выхода на новые рынки и укрепление позиций в существующих.
• Участие в разработке долгосрочных целей компании (3–5 лет) и их адаптация под региональные особенности.
• Координация с головным офисом для обеспечения синхронизации стратегий.

2. Руководство региональными офисами

Контроль деятельности офисов продаж в Симферополе, Краснодаре и Ростове-на-Дону:

• Еженедельный анализ показателей продаж, выполнения планов и качества сервиса.
• Оптимизация бизнес-процессов (логистика, документооборот, клиентский сервис).
• Внедрение CRM-систем и инструментов аналитики для повышения эффективности.
• Мотивация команд:
• Разработка KPI для сотрудников (продажи, конверсия, лояльность клиентов).
• Внедрение системы премирования и нематериальной мотивации (тренинги, корпоративные мероприятия).

3. Клиентская работа и развитие бизнеса

Личное участие в работе с ключевыми клиентами:

• Ведение переговоров по крупным сделкам.
• Решение сложных вопросов (конфликты, претензии, задержки).

Расширение клиентской базы:

• Участие в отраслевых выставках, конференциях (например: «Связь», «Технический Телеком»).
• Представление интересов компании в министерствах и ведомствах (экономики, промышленности, сельского хозяйства).

4. Аналитика и отчетность

Ежемесячный анализ финансовых и операционных показателей:

• Прогнозирование продаж с учетом сезонности.
• Оценка эффективности рекламных кампаний и маркетинговых активностей.
• Подготовка отчетов для генерального директора:
• Сводные данные по регионам (формат PPT/Excel).
• Рекомендации по корректировке стратегии.

5. Финансовый контроль

Управление бюджетом округа:

• Планирование расходов на маркетинг, логистику, зарплаты.
• Контроль за соблюдением лимитов на закупки и представительские расходы.

Оптимизация издержек:

• Поиск альтернативных поставщиков.
• Внедрение энерго- и ресурсосберегающих технологий.

Директор по развитию ЮФО выступает связующим звеном между головным офисом и регионами, обеспечивая выполнение стратегических задач, рост прибыли и укрепление позиций компании на юге России.

Что мы ждем от тебя?

Требования:

• Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг).
• Опыт работы на руководящих позициях от 5 лет, включая опыт управления регионами.
• Глубокое знание рынка ЮФО, особенностей ведения бизнеса в Крыму, Краснодарском крае и Ростовской области.

Навыки:

• Стратегическое планирование.
• Управление командами (от 20+ человек).
• Ведение переговоров на уровне топ-менеджмента.
• Работа с CRM Bitrix24, 1С УТ и аналитическими инструментами (Power BI, Excel).
• Готовность к командировкам (до 30% времени).

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и все социальные гарантии;
• Оклад: от 150 000 (в зависимости от опыта) + KPI обсуждается индивидуально;

• Соцпакет: ДМС после испытательного срока, оплата мобильной связи, командировок, корпоративного транспорта.

• Релокационный пакет (при переезде) обсуждается индивидуально.

• Возможность влиять на развитие компании в стратегически важном регионе;

• Участие в федеральных проектах

• Работа в стабильной компании с долей рынка 25% в ЮФО.

Если вы готовы к масштабным задачам и хотите стать ключевым игроком в развитии бизнеса на юге России — отправьте резюме!

Вместе мы можем достичь больших результатов!