Организация и контроль эффективной работы магазина;
Выполнение коллективом магазина плановых показателей продаж, прироста и развития;
Работа с персоналом: Подбор, адаптация, мотивация персонала. Развитие сотрудников (формирование кадрового резерва);
Взаимодействие со структурными подразделениями компании, ведение отчетности;
Организация мероприятий по увеличению объёма продаж, разработке стратегии продаж, участите в процедуре стратегического планирования;
Проведение рабочих совещаний с руководителями структурных подразделений с целью распределения поставленных задач.
Требования:
Опыт работы от 3 лет: директор/управляющий/ заместитель директора. Приветствуются кандидаты из Розничных сетей;
Знание основных принципов организации продаж;
Лидерские качества, ориентированность на результат, активная жизненная позиция;
Навыки развития и мотивации команды;
Хорошие коммуникативные и организаторские навыки.
Условия:
Работа в развивающейся сети строительно-хозяйственных гипермаркетов, находящихся на новых территориях (Луганская Народная Республика, Херсонская и Запорожская область)
Стабильный доход (оклад + премия за достижение плановых показателей);
Оформление в соответствии с ТК РФ, график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;