О компании:
ГК "Здоровье" – медицинский холдинг Томска, объединяющий сеть многопрофильных клиник, диагностических лабораторий и центров. Мы внедряем передовые IT-решения для повышения качества медицинских услуг и эффективности работы.
Ключевые задачи:
- Обеспечение стабильности: Бесперебойное функционирование критически важной IT-инфраструктуры клиник и офисов (сети, серверы, АРМ врачей/администраторов, периферия, системы хранения данных).
- Поддержка ПО: Установка, настройка, обновление и сопровождение:
- Офисного ПО (MS Office, почта, мессенджеры).
- Специализированного медицинского ПО: Медицинские информационные системы (МИС), системы лучевой диагностики (PACS, DICOM), лабораторные информационные системы (ЛИС), электронная регистратура.
- Систем электронного документооборота (СЭД), CRM.
- Техподдержка: Оперативное устранение неисправностей (1-2-3 линии поддержки) для пользователей (врачи, медперсонал, администрация) удаленно и на местах с соблюдением SLA. Обучение пользователей основам работы.
- Администрирование систем:
- Сетевое оборудование (Huawei/Mikrotik/Cisco/ и др.): коммутаторы, маршрутизаторы, точки доступа, VPN.
- Серверная инфраструктура: Linux server(Ubuntu/CentOS), Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, групповые политики (GPO).
- Системы виртуализации (Hyper-V / VMware).
- Системы резервного копирования и аварийного восстановления (Acronis/Veeam и др.).
- Системы мониторинга (Zabbix, PRTG, Nagios).
- Безопасность: Обеспечение базовой ИБ-защиты, соблюдение политик безопасности, работа с антивирусами (Kaspersky), контроль обновлений.
- Документация: Ведение актуальной технической документации, инвентаризация IT-активов.
- Взаимодействие: Работа с вендорами, поставщиками оборудования и услуг, участие в IT-проектах (внедрение(опыт работы с API), модернизация).
Наши требования:
- Образование: Высшее (Информатика, Телекоммуникации, Автоматизация) или среднее специальное (с подтвержденным опытом).
- Опыт: От 2 лет на позиции Инженера ИТ / Системного администратора. Опыт работы в медицинских учреждениях или с медицинскими ИТ-системами – БОЛЬШОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО.
- Технические навыки (Обязательные):
- Глубокое знание ОС: Windows (7-11), Windows Server (2012R2-2022), базовое знание Linux server(Ubuntu/CentOS).
- Сетевые технологии: TCP/IP, VLAN, VPN, Wi-Fi, DHCP, DNS, основы маршрутизации.
- Администрирование Active Directory, GPO.
- Аппаратное обеспечение: диагностика, ремонт/замена комплектующих ПК, ноутбуков, принтеров, сканеров.
- Работа с системами виртуализации (Hyper-V / VMware).
- Понимание принципов резервного копирования.
- Навыки диагностики и решения проблем на пользовательских рабочих местах.
- Технические навыки (Желательные):
- Опыт работы с медицинскими ИС: МИС/ЛИС (Медок, Барс.Здоровье, МИС Аверс и др.), PACS, DICOM, HL7.
- Администрирование систем мониторинга (Zabbix, PRTG).
- Базовые знания СУБД (MS SQL, PostgreSQL).
- Опыт работы с IP-телефонией.
- Опыт работы в СЭД, в том числе 1С предприятие
- Ключевые компетенции:
- Обязательное знание и понимание требований законодательства: 152-ФЗ "О персональных данных" (особенно применительно к мед.учреждениям), 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья". Готовность строго соблюдать политики конфиденциальности.
- Высокая ответственность и стрессоустойчивость (работа в сфере здравоохранения, критичность систем).
- Отличные коммуникативные навыки, умение понятно объяснять технические аспекты нетехническому персоналу (врачам, медсестрам).
- Клиентоориентированность, доброжелательность, терпение.
- Умение работать в команде и самостоятельно, инициативность.
- Готовность к оперативным выездам в филиалы холдинга (Томск) и работе внеурочно при возникновении критичных инцидентов.
Мы предлагаем:
- Работу в крупнейшем, стабильном и социально-ответственном медицинском холдинге Томска.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белую" заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).
- Скидки на внутренние сервисы компании для тебя и твоей семьи
- График работы: 5/2 (пн-пт) с возможностью дежурств/экстренных вызовов (компенсируется).
- Возможности профессионального развития: обучение за счет компании (тренинги, сертификации), участие в интересных проектах по модернизации ИТ в медицине.
- Современное рабочее место.
- Карьерный рост в рамках ИТ-департамента растущей компании.