Управляющий детским лагерем\центром

Мы — детский дневной лагерь (клуб) «Эврика» в г. Калуга, любимый родителями и детьми от 6 до 12 лет.

Имеем высокие оценки на сайтах-отзовиках от родителей и детей!

До конца 2025г планируем открыть, по франчайзингу, более 50-ти городов партнеров.

Мы ищем увлеченных специалистов, у которых за плечами опыт управления детских клубов\лагерях\центров.

Если Вы ищете спокойную, комфортную работу с чётко обозначенным кругом обязанностей и понятным графиком, эта вакансия специально для Вас!

Работа удаленная. Вы будете работать с одним из наших будущих франчайзи-партнеров в регионе.

Необходимо координировать запуск и работу дневного лагеря с нуля.

Обязанности:

- Выполнение поручений собственника филиала.
- Полное управление лагерем.
- Проведение внутренних обучений для команды вожатых.
- Обеспечение учебно-воспитательной и административно-хозяйственной деятельности.
- Общение с детьми, родителями, подрядчиками.
- Создание теплой доброжелательной атмосферы внутри коллектива и в целом для всех посетителей.
- Обеспечение мер по соблюдению правил безопасности, норм охраны труда коллективом педагогов, техническим персоналом и детьми.
- Работа с отзывами и пожеланиями клиентов.
- Составление расписания мероприятий, дня открытых дверей.
- Проведение собеседования и укомплектования штата сотрудников.
- Решение вопросов с родителями и решение конфликтных ситуаций.
- Работа с договорами клиентов, контрагентов, подрядчиков.
- Формирование отчетности и статистики.

- Офис менеджмент
- Подготовка аудиторий к работе.
- Работа с обслуживающим персоналом.

Требования:

• Опыт работы в административных сферах детских направлений.

• Свободное владение ПК.

• Уверенное использование офисных приложений и социальных сетей.

• Клиентоориентированный подход, доброжелательное отношение к людям и желание помогать другим решать их вопросы.

• Коммуникабельность, умение открыто общаться и быстро находить общий язык с людьми.

• Высокий уровень ответственности, точности и внимания к деталям.

• Желателен опыт работы с CRM системами.

Условия:

• Финансовая стабильность: регулярная выплата зарплаты и премиальных за выполнение показателей KPI.

• График работы на выбор 3\2, 5\2.

• Удаленная работа.

• Проектная работа во время смен.

• Минимум стресса: никакой неопределённости, никаких сюрпризов.

• Четкая инструкция и постоянная поддержка руководства.

• Возможность развиваться и открыть свой детский дневной клуб.

Этапы интервью: отклик — короткая анкета — первичное видео-интервью — интервью с собственником филиала — оффер

После отклика заполните короткую анкету по ссылке в чате вакансии.