Менеджер по продажам / Руководитель отдела продаж

Приветствуем вас, уважаемый коллега!

Вы опытный специалист по продажам в своей нише, которая может быть абсолютно любой! У Вас имеются пул постоянных и новых клиентов, с которыми Вы сотрудничаете. И при этом есть свободное время и интерес зарабатывать больше.

Мы предлагаем Вам стать нашим партнером по развитию бизнеса в сфере услуг по подбору персонала. Мы не ищем специалиста в штат, мы ищем Партнера, который может самостоятельно привлекать заказы на услуги кадрового агентства в сфере подбора персонала. Оплата - 15% от стоимости заключенного Договора. Потенциально возможный доход Партнера в месяц на сегодня - до 300 000 ₽.

Преимущества:

• Полная свобода действия. Отсутствие планов/контроля/дедлайнов. Совмещение с любым видом деятельности;
• Минимальные трудозатраты. Наши услуги Вы продвигаете среди своих постоянных клиентов, с которыми уже выстроены деловые отношения;
• Геометрическая система пассивного дохода. Клиенты закрепляются за Вами; Получение пассивного дохода с последующих заказов привлеченного Вами клиента;
• Наша поддержка по всем вопросам. Поможем с презентациями, кейсами, переговорами;
• Долгосрочное партнерство. Мы за честные и прозрачные деловые отношения;
• Никаких вложений. Нужны только Ваши связи и желание зарабатывать.

Обязанности:

• Поиск и предоставление Клиентов на наши услуги по подбору персонала.

Как это работает?

• Знакомство с компаниями, которым нужны сотрудники;
• Мы заключаем Договор на подбор персонала;
• Вы получаете вознаграждение 15% от суммы в Договоре + % с 2-х повторных обращений.

Требования:

• Желание развиваться, как партнер в данной сфере.
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
• Деловой подход к сотрудничеству, честность, порядочность.

Условия и преимущества:

• Свободный график, совмещать с другими проектами.
• Понятные, прозрачные, честные условия сотрудничества.
• Ваш доход - 15% от общей стоимости Договора.

О нас:

Опыт – 15 лет в подборе персонала

Наша ценность — не просто закрыть вакансию, а сделать клиента постоянным. В кадровом бизнесе важно не просто "закрыть вакансию", а находить идеальных кандидатов — тех, кто действительно принесет пользу компании и останется надолго.

Почему для нас это главный приоритет? Качественный подбор - довольный клиент

• Мы не гонимся за количеством, а фокусируемся на реальном соответствии кандидата требованиям.
• Наша цель — чтобы клиент возвращался снова, потому что мы решаем его проблему, а не просто "отрабатываем заявку".

Постоянные клиенты - это стабильный доход

• Компании, которые видят результат, доверяют нам долгосрочное сотрудничество.
• Это значит гарантированные заказы и устойчивый заработок для наших партнеров.

Репутация — наш главный актив

• Каждая успешно закрытая вакансия укрепляет доверие.
• Мы работаем так, чтобы клиенты рекомендовали нас своим партнерам.