Руководитель центра разработки

• Выстраивание отношений с заказчиками и смежными подразделениями.
• Постоянный мониторинг текущего производственного процесса и работы по его улучшению.
• Контроль хода проектов, решение сложных эскалационных вопросов.
• Контроль ключевых финансовых показателей подразделения.
• Управление структурой стаффинга (внутренние ресурсы или аутсорс), взаимодействие с субподрядчиками.
• Организация закупочных процедур и эффективного документооборота (заказы, акты, счета, договоры).
• Участие в разработке собственных продуктовых предложений на внешний рынок (совместно с командами развития бизнеса).

Требования:

• Есть высшее образование (экономическое или техническое).
• Есть успешный опыт в руководящей роли более 5 лет.
• Опыт построения, развития и управления ИТ-командами от 200+ человек, (как плюс в банковской сфере),
• Опыт управления и реализации крупных проектов по внедрению, развитию и поддержке ИТ-решений,
• Понимание процессов планирования и бюджетирования ИТ-проектов/подразделений,
• Лидерство и коммуникабельность — Ваши основные качества.
• Амбициозность, увлеченность, готовность работать в условиях неопределённости, выступать в роли первопроходца — то, что мотивирует Вас.
• Вы умеете анализировать, структурировать информацию.
• Многозадачность — это Ваш устоявшийся навык.
• Вы умеете вести деловую переписку, работать с договорной документацией, делать презентации.
• Есть навыки и опыт планирования, бюджетирования, организации закупок.
• У Вас много энергии, но при этом Вы внимательны к деталям.
• Вы обладаете хорошей памятью и умеете концентрироваться при решении сложных задач.
• Вы спокойно переносите повышенный эмоциональный фон и обладаете чувством юмора.