Product Manager

​​​Если ты умеешь быстро проверять продуктовые гипотезы, успешно запускать MVP продукты, анализировать метрики и проводить кастдевы, тебе важно доставлять и видеть результат своей работы — тогда тебе точно к нам!

Мы — SaaS компания BotHelp (аккредитованная IT-компания), лидирующая в своем сегменте платформа для создания рассылок и чат-ботов в мессенджерах, с помощью которой компании и предприниматели эффективно привлекают клиентов и развивают свой бизнес. С нами уже более десятка тысяч клиентов (EdTech, SMB, marketing), а в пиковые дни мы рассылаем до 30 миллионов сообщений.

Немного цифр про нас:

• На нашей платформе создано более 380 000 ботов;
• Каждый месяц мы рассылаем более 650 млн. сообщений;
• В пиковые часы мы обрабатываем более 500 000 сообщений в минуту.

Ежегодно мы кратно растем по выручке и количеству платных клиентов, активно развиваем продукт и выпускаем новые функции в платформе для наших клиентов. В этом году перед нами стоят не менее амбициозные планы по росту и масштабированию компании, и одно из ключевых направлений — запуск новых продуктовых модулей в no-code сегменте.

Именно поэтому мы находимся в поисках амбициозного и продуктивного коллеги на роль Product Manager, который усилит нашу команду и поможет достигать бизнес-результатов через тестирование гипотез, запуск MVP и масштабирование прибыльных решений. В этой роли важен бэкграунд на стыке product & project: умение запускать MVP своими силами, гибкость в принятии решений, скорость в проверке гипотез, здравый product sense и фокус на реальных задачах клиента. Для нас важно, чтобы клиент был доволен и любил продукт.

Цели позиции на испытательный срок

1. Проверена продуктовая гипотеза, запущен MVP с использованием no-code инструментов и минимальным вовлечением разработки;
2. Проведено 20 CustDev интервью, понятны пользователи, их pain points в сегменте тестируемых гипотез;
3. Проведено исследование конкурентов для погружения в рынок.

Что нужно, чтобы попасть к нам в команду?

• Опыт работы от 2 лет в позиции Product Manager, Product Owner или Project Manager с продуктовыми задачами;
• Опыт работы в IT-компаниях (в том числе стартапы) с продуктовой разработкой (преимущественно SaaS) для b2b/b2c клиентов;
• Опыт проведения CustDev интервью: умение планировать исследование, находить респондентов, выявлять истинные потребности по функционалу;
• Опыт тестирования гипотез и оценки результатов, включая умение трезво анализировать неудачные и эффективно масштабировать успешные;
• Насмотренность в интерфейсах: способность оценить интерфейс и дать обратную связь исходя из продуктового запроса пользователя;
• Умение и готовность разбираться в работе API, опыт подготовки четкого и понятного ТЗ для разработки;
• Нетерпимость к низкому качеству, большое внимание к деталям;
• Быть продуктивным, обладать ответственностью за результат, соблюдать договоренности и дедлайны, готовность и умение доводить начатое до конца.

Чем ты будешь заниматься?

• Разработкой MVP продукта (no-code): от проверки гипотез, сборки прототипов и лендингов (самостоятельно или с помощью подрядчика), до запуска продукта и его дальнейшего масштабирования;
• Собирать обратную связь от пользователей, проводить CustDev интервью;
• Формировать и тестировать новые гипотезы, анализировать полученные результаты;
• Формировать и приоритизировать бэклог (наполнение User Story, подготовка макетов совместно с продуктовым дизайнером);
• Вести продуктовую аналитику (метрики продукта, конверсии, использование фич) и соответствующую отчетность;
• Участвовать в дальнейшем совместно с разработкой в улучшении и развитии основного продукта при помощи внедрения новых функций.

Что мы предлагаем и почему мы?

• Возможность стать частью крутого масштабного продукта, лидирующем в своем сегменте, которым пользуются и любят более десятка тысяч клиентов.
• Работа с живым продуктом со стремительным потенциалом развития: продукт прочно закрепился в нише, нашел свой market fit, находится в активной стадии быстрого роста.
• Возможность напрямую влиять на бизнес-метрики компании, а результаты твоих трудов увидят миллионы людей.
• Ценим инициативу и свободу. У нас нет микроменеджмента — мы доверяем профессионалам, даем возможность проявить себя, реализовать свои идеи и инициативы.
• У нас сильная команда профессионалов с высокой вовлеченностью, в которой каждый понимает свою значимость и стремится к достижению результатов и развитию всей компании (это подтверждают ежеквартальные показатели).
• Есть выстроенный процесс адаптации и наставник, который помогает комфортно влиться в задачи, проект и рабочие процессы в команде.
• Мы применяем практику Performance Review, которая помогает получить обратную связь о своей работе и наметить планы по дальнейшему развитию в компании. Есть все возможности для профессионального развития, прокачки скиллов и карьерного роста.
• Удобный удаленный формат работы с full-time занятостью, графиком 5/2, гибким стартом и окончанием рабочего дня.
• Белая заработная плата по рынку (fix оклад + после завершения испытательного срока KPI), выплаты осуществляются стабильно без задержек.
• Оформление возможно по ТК РФ в штат или ГПД.
• А еще у нас IT-аккредитация, клевый мерч, интересные онлайн и офлайн корпоративы, тематические митапы, компенсация профильного обучения или конференций, корпоративный психолог и английский.

Заработная плата обсуждается индивидуально после встречи с непосредственным руководителем и зависит от опыта кандидата.

Этапы подбора в нашу команду: онлайн-встреча с HR, онлайн-встреча с руководителем (CPO), тестовое задание, финальная онлайн-встреча c CPO, рекомендации, оффер.