Ассистент по продажам обучающих продуктов

GamEducation - активно развивающаяся компания, которая проектирует и проводит игровое обучение для крупных компаний и лидеров рынка. Наши клиенты — B2B-компании от 300 до 10000+ сотрудников. Мы работаем с HRD, L&D, T&D и бизнес-заказчиками.

Сейчас мы ищем ассистента по продажам, который поможет вести коммуникацию с клиентами, управлять воронкой и в дальнейшем вырастет до самостоятельного менеджера по продажам обучающих продуктов.

• Вести CRM: фиксировать входящие заявки, не терять клиентов, обновлять статусы по текущим сделкам
• Отправлять коммерческие предложения и шаблонные письма и отвечать клиентам (email, Telegram, WhatsApp)
• Координировать звонки, демо и онлайн-сессии с клиентами (через Zoom/Telegram/почту)
• Участвовать во встречах и переговорах с клиентами (как вместе с экспертами-методологами, так и самостоятельно)
• Помогать с подготовкой материалов (КП, презентации)
• Участвовать в профильных мероприятиях и работать с клиентами на стенде компании
• Проходить обучение и постепенно брать на себя основные коммуникации с клиентами

Мы научим тебя:

• Как продавать обучающие решения — легко и без “жёстких продаж” и продавливания клиентов
• Как общаться с HR и L&D — тонко, по делу и с интересом, чтобы тебя хотели выслушать и принять твое предложение
• Как управлять сделками — от первого касания до заключения договора

Ты нам подходишь, если ты:

• Умеешь общаться «по делу»: дружелюбно, грамотно, без воды, с фокусом на результат
• Любишь порядок и дисциплину, умеешь доводить задачи до конца
• Хочешь расти в продажах, но не хочешь “впаривать” или продавать в формате бесконечных однотипных презентаций продуктов
• Интересуешься образованием и корпоративным обучением
• Уверенно работаешь с Google Docs, CRM, любыми документами и презентациями (или готов этому быстро обучиться)

Чего мы ждем от успешного кандидата:

• Умения не просто «хорошо общаться», а выстраивать отношения с клиентами
• Готовности быстро обучаться и осваивать новое, без сопротивления и страха
• Ответственности и работы на результат
• Грамотную устную и письменную речь
• Проактивности и инициативности – когда ты не ждешь, а сам двигаешь процесс

Опыт успешной работы в отделе продаж на позиции координатора или ассистента отдела будет сильным преимуществом.

Условия работы:

• Полный рабочий день (с 9.30 до 18.30)
• Удаленная работа
• Возможны редкие командировки, если профильное мероприятие проводится не в Москве (оплачиваются компанией)

Что мы предлагаем:

• Оклад + ежемесячные KPI-бонусы (в дальнейшем - % за самостоятельно закрытые сделки)
• Оформление по ТК РФ
• Рост до позиции менеджера по продажам в течение 6 месяцев, с другой мотивацией
• Прохождение обучения внутри компании, регулярная обратная связь и наставничество

Оценка на отборе:

1. Ролевая игра
2. Письмо клиенту на заданную тему
3. Задание по работе с CRM/продуктовой линейкой