Москва, улица Щипок, 22с1
Уважаемые соискатели! Обязательно указывайте в резюме желаемый уровень дохода.
Обязанности:
Система премирования: организация, сопровождение и контроль процесса ключевых показателей эффективности. Управление совокупным вознаграждением.
Организация и анализ действующей системы оплаты труда. Разработка, согласование, внесение изменений, контроль исполнения матриц оплаты труда, штатных расписаний, штатной расстановки.
Организация работы по грейдированию, проведение оценки должностей.
Разработка, актуализация, согласование Положений об оплате труда работников, Положений о премировании и иных ЛНА в части оплаты труда.
Требования:
высшее образование (экономическое, как преимущество)
знание основных нормативно - правовых актов в области оплаты труда
Excel/LibreOffice на уровне уверенного пользователя (формулы, массив данных, сводные таблицы, презентации).
приветствуется опыт работы на предприятиях атомной промышленности,
опыт работы с базами 1С УПП
Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность
официальная заработная плата; ежегодная индексация
оформление в соответствии с ТК РФ
ДМС после испытательного срока
график работы: понедельник -четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45
Возможность обучения в Корпоративной Академии «Росатом»
«Омнибус –управляющая компания торгово-производственного холдинга»
Москва
до 154000 RUR
ГБУ Дирекция по обслуживанию территорий зеленого фонда Троицкого и Новомосковского административных округов города Москвы
Москва
от 119772 RUR
Концерн ВКО Алмаз - Антей
Москва
от 119772 RUR
Москва
от 119772 RUR
Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ
Москва
от 119772 RUR
Корпорация МИТ
Москва
от 120000 RUR
Концерн ВКО Алмаз - Антей
Москва
от 120000 RUR
Холдинговая компания Новолекс
Москва
до 200000 RUR
Концерн ВКО Алмаз - Антей
Москва
до 200000 RUR