HR-менеджер/ Менеджер по подбору и адаптации

Привет!
Мы — команда СДЭК. Каждый день мы растём, открываем новые направления и ищем того, кто поможет нам находить лучших людей — таких же активных и увлечённых, как мы сами.

Чем ты будешь заниматься:

• Подбирать сотрудников в наши офисы в Краснодаре и Воронеже и поиск удаленных сотрудников в регионах (офис, курьеры, специалисты, ТОП).

• Проведение телефонных и очных интервью.

• Вести адаптацию новичков.

• Участвовать в развитии HR-бренда, корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников.

• Вести отчётность и работать с CRM.

• Участвовать в HR-инициативах и проектах компании.

Мы подойдём друг другу, если ты:

• Имеешь опыт в подборе от 1 года (агентство, внутренний HR или массовый подбор).

• Уверенно работаешь в hh.ru, Telegram-каналах и умеешь искать кандидатов в соцсетях.

• Ты самостоятельный, клиентоориентированный, позитивный.

Что мы предлагаем:

• Работу в международной компании: динамичная среда и новые проекты для тебя, с понятными задачами и поддержкой на старте.

• Конкурентоспособную зарплату: Оклад 50.000 + бонусы за каждого трудоустроенного сотрудника (от 7 000 до 25 000 руб.) и бонусы за ведение CRM. Реальная зарплата от 70 000 руб. и выше, всегда вовремя!

• Работа по ТК РФ: Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуска.

• График: 5/2 с 9-18. Работа в офисе на Стасова 184 (р-н ТЦ Галактика)

• Корпоративные плюшки: Мобильная связь за счёт компании, комплексные обеды и комфортный офис с кофе машиной и фруктами, зонами отдыха, уютными переговорными и собственной парковкой.

• Путешествия и отдых: корпоративы на лучших площадках города, совместные выезды на природу и посещение театров, кино и многих других активностей. Для лучших сотрудников — ежегодные поездки заграницу.

• Профессиональный рост: Обучение в корпоративном университете, тренинги и наставничество, чтобы развивать навыки подбора и оценки персонала. Мы научим тебя проводить интервью, работать с CRM и управлять адаптацией сотрудников.

• Забота о тебе: Подарки ко дню рождения, детям сотрудников, на годовщины и многое другое.

Хочешь узнать больше?
Просто отправь резюме или позвони.
Обязательно напиши, почему ты хочешь развиваться в hr-сфере и свои достижения.