Менеджер по продажам (B2B, собственное производство)

Genesis - научно-производственное предприятие по выпуску полимерных компаундов.

Мы достигли высоких стандартов условий труда, продолжаем совершенствовать их с технической точки зрения и уделяет внимание корпоративному досугу. Мы отмечаем заслуги сотрудников и и создаем условия для развития.

В 2024 году мы запустили новую производственную линию, а в 2025 запускаем еще одну. У нас есть цель!

Поэтому мы ищем в команду активного менеджера по продажам!

Мы от вас ожидаем:

- оконченное высшее образование (техническое - преимущество);

- опыт работы в продажах (продажа полимерной продукции, кабельно- проводниковой продукции);

- уверенный навык работы в 1С, Битрикс24,CRM , знание нашего продукта (полимерных компаундов) и конечного продукта (кабельно-проводниковой продукции) будет преимуществом;

- навык ведения переговоров на разных уровнях; составление и проведение презентаций, высокий уровень развития коммуникативных и аналитических навыков, активная жизненная позиция, целеустремленность, чувство юмора.

Вам предстоит:

- выполнять план продаж;

- взаимодействовать с постоянными Заказчиками (есть АКБ), осуществлять поиск новых (есть ТКБ);

- вести контракты по всем этапам продаж, отслеживать документооборот, контролировать фин. дисциплину по контрактам;

- участвовать в разработке и реализации проектов в отделе продаж;

- участвовать в выездных отраслевых мероприятиях, выставках, конференциях и т.п.

Мы предлагаем:

- трудоустройство в соответствии с ТК РФ, режим работы 9.00 - 18.00, ежегодный отпуск 28 календарных дней;

- достижимые планы, прозрачную систему мотивации, конкурентный уровень заработной платы (оклад + премия + бонус);

- компенсацию сотовой связи, оплату командировок;

- социальную политику: расширенная программа ДМС, а так же депозитная программа для детей сотрудников, выплату за стаж работы на предприятии, ценные подарки к дню рождения компании, к новому году, яркие корпоративные события;

- эргономичное рабочее место, возможность профессиональной самореализации и дальнейшего развития, внутреннее и внешнее обучение, корпоративные проекты развития, команду, объединенную общей целью и взаимодействующую на основе честности, компетентности и ответственности, взаимопомощи.