В компании ООО "БурСервис" открыта вакансия Инженер-разработчик по скважинным системам связи (Скоростной пульсатор)
Наша компания является ведущим разработчиком и поставщиком решений в области геологоразведочного и бурового оборудования. Мы создаем передовые технологии для повышения эффективности и надежности работ в нефтегазовой отрасли.
О проекте:
Разработка нового поколения скоростного пульсатора — высокотехнологичного устройства для передачи телеметрической данных из скважины на поверхность в режиме реального времени. Устройство использует комбинированные каналы связи: гидравлический (по потоку бурового раствора) и радиоканал (электромагнитный канал).
Ключевые задачи:
- Разработка и оптимизация алгоритмов кодирования/декодирования цифровых сигналов для передачи данных по зашумленным каналам.
- Создание и внедрение алгоритмов цифровой обработки сигналов (ЦОС) для выделения полезного сигнала на фоне интенсивных помех.
- Анализ природы помех (вибрация бурового оборудования, шумы насосов, электромагнитные наводки, аккустический шум) и разработка методов их фильтрации и компенсации.
- Математическое моделирование каналов связи (гидравлического и радиоканала) для предсказания поведения сигнала.
- Участие в проектировании архитектуры устройства, выбор элементной базы (МК, DSP-процессоры, АЦП/ЦАП, усилители).
- Написание firmware для встроенных систем, оптимизация кода по быстродействию и энергопотреблению.
- Участие в натурных испытаниях на буровых полигонах и скважинах, анализ данных, доработка решений.
Требования к кандидату:
Обязательные требования:
- Высшее образование (магистратура или специалитет) в области радиотехники, телекоммуникаций, электроники или прикладной физики.
- Опыт практической разработки в области цифровой обработки сигналов (ЦОС) не менее 3 лет.
- Глубокое понимание и опыт применения:
Теории связи: модуляция (FSK, PSK, QAM), спектральный анализ, теория информации.
Методов кодирования: помехоустойчивое кодирование (коды Рида-Соломона, сверточные коды, LDPC), скремблирование.
Алгоритмов фильтрации: КИХ/БИХ-фильтры, адаптивные фильтры (ЛMS, NLMS), Wiener filter, алгоритмы шумоподавления.
- Опыт программирования на С/С++ (для встраиваемых систем) и Python (для моделирования, анализа данных и прототипирования алгоритмов (NumPy, SciPy, Matplotlib)).
- Опыт работы с инструментами математического моделирования (MATLAB, Simulink) или их аналогами.
- Знание архитектуры современных микроконтроллеров и DSP-процессоров.
- Готовность к командировкам на испытательные полигоны и буровые площадки.
Желательные знания и навыки (будет серьезным преимуществом):
- Опыт работы в смежных областях: нефтегазовая телеметрия (MWD/LWD), гидроакустика, геофизика или разработка систем для работы в экстремальных условиях.
- Понимание физических принципов работы бурового оборудования и природы помех в скважине.
- Опыт работы с системами автоматизированного проектирования (САПР) для просмотра схем (OrCAD, Altium Designer).
- Знание основ метрологии и опыт работы с измерительным оборудованием (осциллографы, анализаторы спектра, генераторы сигналов).
- Навыки работы с ПЛИС (FPGA) и средствами разработки под них (VHDL/Verilog).
- Английский язык на уровне чтения технической документации.
Личные качества:
- Аналитический склад ума, способность решать нестандартные задачи.
- Высокие навыки самообучения и глубокого погружения в предметную область.
- Ответственность, внимательность к деталям.
- Умение работать в команде и эффективно коммуницировать с коллегами из смежных отделов (механики, геологи, буровики).
Что мы предлагаем:
- Работа в офисе (возможен удаленный формат работы с выездами на испытания);
- Полис ДМС, страхование жизни, возможность расширить ДМС на членов семьи;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Работа в команде профессионалов, система наставничества;
- Дополнительное обучение, повышение квалификации;
- Социальные политики компании, включая, но не ограничиваясь возможностью компенсации занятий спортом, оказания материальной помощи при значимых событиях в вашей жизни и пр.;
- Премия ко дню нефтяника, новогодние подарки детям;
- Премии за отличную работу;
- Система дополнительного премирования за личные достижения;
- Трудоустройство в соответствие с ТК РФ;
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.