Мы - многопрофильная клиника "Медпрайм", которая предоставляет высококачественные медицинские услуги, с оборудованием последнего поколения от мировых производителей. Наша клиника находится в самом сердце города Москвы уже более 6 лет и имеет более 30 000 благодарных пациентов!
Мы стремимся к созданию команды профессионалов, которые разделяют наши ценности и искренне стремятся помочь каждому пациенту!
Если Вы работали на аналогичной должности в медцентрах , не боитесь работы, готовы развиваться и расти вместе с нами, стать частью нашего коллектива, ждем Ваше резюме.
Кто считает, что работа HR - менеджера не предполагает никаких усилий, просьба - не тратьте пожалуйста свое время.
Большая просьба к кандидатам: прилагать ФОТОГРАФИЮ к резюме.
Наши ожидания от кандидата:
Ты – СУПЕР-HR-менеджер, прекрасно разбирающийся в людях.
- Обладаешь опытом работы не менее 1 года, в том числе имеешь опыт одновременного ведения нескольких вакансий.
- У тебя есть высшее образование (профильное или психологическое).
- Ты обладаешь грамотной устной и письменной речью, хорошими коммуникативными навыками, умением аргументированно доносить свою точку зрения.
- По-настоящему любишь свою работу и получаешь от неё удовольствие.
- Ты являешься командным игроком, не боишься ответственности, и трудности тебя не пугают.
- Обладаешь высоким уровнем эмоционального интеллекта.
- Имеешь огромное желание развиваться в сфере HR, обладаешь любознательностью и энергией.
- Видишь картину шире, предлагая решения вместо поиска оправданий, и умеешь работать в автономном режиме.
- Ты используешь актуальные и современные технологии и методики поиска/подбора персонала.
- Ты нацелен на результат и качество, умеешь работать в условиях многозадачности.
Обязанности:
- Активный поиск кандидатов через Интернет-ресурсы hh, superjob/
- Подбор мед.,персонала, административного.
- Организация собеседований с руководством
- Проведение первичных собеседований
- Проведение телефонных интервью
- Обработка входящих откликов
- Прием звонков и писем от соискателей
- Мониторинг рынка труда
- Работа с репутацией компании, формирование положительного имиджа
- Курирование процесса обучения и развития персонала
- Активный поиск кандидатов на местах
Требования:
- Опыт работы от 1 года
- Опыт работы по подбору медицинского персонала (желательно)
- Доброжелательность, приветливость, грамотная речь, стрессоустойчивость
- Желание идти на контакт, много общаться и развиваться в сфере HR
- Самостоятельность в принятии решений
- Знание офисных программ, ПК-уверенный пользователь
- кандидаты без опыта не рассматриваются
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы обсуждается 5/2
- Комфортный современный офис
- Стабильная заработная плата два раза в месяц + ежемесячные бонусы и премии
- Льготные мед.,услуги для сотрудников и их родственников
- Развитая корпоративная культура и дружный коллектив (корпоративные мероприятия)
- Творческое и дружелюбное руководство, открытое всему новому.