EventyOn (ex. CulinaryOn) — самая технологичная ивент-компания в России!
- Более 12 лет мы организуем мероприятия для корпоративных и частных клиентов.
- 19 собственных студий в Москве и Санкт-Петербурге.
- В нашем портфеле более 15 форматов для корпоративных, взрослых и детских мероприятий: кулинарные мастер-классы, арт-вечеринки, винное казино, коктейльные мастер-классы, квизы и многое другое.
- Мы являемся самой технологичной компанией в ивент индустрии.
Цифры говорят сами за себя:
40 000 + крутых мероприятий
750 000 + гостей
9,8 (из 10) - средняя оценка наших гостей за все время работы!
- У нас гибкое к изменениям и лояльное руководство, которое подскажет как реализовать твои самые смелые проекты в рамках компании.
- Стремительный карьерный рост. Мы за развитие, от стартовой до ведущей позиции сотрудники вырастают, в среднем за 1,5-3 года.
- Крутые локации для работы: панорамные пентхаусы, лофты, уютные студии как из Pinterest в самом центре Москвы.
- ТОП-обучение. Ты будешь регулярно проходить обучение от ведущих экспертов в индустрии.
- Наш рабочий день похож на праздник. Где рабочие задачи могут идти параллельно с Prosecco time или дегустацией коллекционных напитков в нашем винном клубе.
- Самые масштабные и яркие корпоративы для сотрудников. Мы знаем толк в ивентах, поэтому периодически танцуем с цыганским табором, выходим на парусниках и поем хором песни Анны Асти.
- Вкуснейшие обеды. Чтобы познакомиться с кулинарной культурой разных стран совершенно не обязательно искать рейтинговый ресторан. Достаточно просто не опоздать на обед!
Описание вакансии:
В нашей компании открыта вакансия для настоящего дирижёра человеческих ресурсов!
В задачи будет входить:
- Организация и контроль расстановки персонала (ивент-команда, бармены, вокалисты, охрана) на мероприятиях;
- Ведение расписания сотрудников, своевременное заполнение персонала во внутренней стаффинг-системе;
- Оперативная замена персонала в случае неявки (болезнь, отпуск и др.);
- Формирование еженедельных/ежемесячных графиков с учетом нагрузки и квалификации сотрудников;
- Оптимизация расстановки персонала для минимизации простоев и переработок;
- Поддержание пула резервных сотрудников для оперативного закрытия потребностей;
- Взаимодействие с HR-отделом по вопросам найма и адаптации;
- Контроль подачи табелей учета рабочего времени для расчета зарплаты в HR;
- Анализ причин нехватки персонала и разработка решений.
Мы ищем стаффинг-менеджера, который:
- Умеет находить бармена среди ночи под проливным дождём;
- Видит разницу между "не хочу" и "не могу" у 200+ сотрудников;
- Готов удерживать в голове 30 срочных задач и выполнять их без единой ошибки.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ и соблюдение всех соответствующих норм;
- Достойную оплату труда;
- График 5/2, гибридный режим работы после испытательного срока;
- Активную корпоративную жизнь и команду, в которой ценят каждого;
- Компенсацию 50% от стоимости обучения английскому языку;
- Развитую систему бенефитов;
- Корпоративную библиотеку;
- Семейные, дружные и, конечно же, бесплатные обеды от именитых шеф-поваров в студиях.