Специалист по расстановке персонала

EventyOn (ex. CulinaryOn) — самая технологичная ивент-компания в России!

• Более 12 лет мы организуем мероприятия для корпоративных и частных клиентов.
• 19 собственных студий в Москве и Санкт-Петербурге.
• В нашем портфеле более 15 форматов для корпоративных, взрослых и детских мероприятий: кулинарные мастер-классы, арт-вечеринки, винное казино, коктейльные мастер-классы, квизы и многое другое.
• Мы являемся самой технологичной компанией в ивент индустрии.

Цифры говорят сами за себя:

40 000 + крутых мероприятий

750 000 + гостей

9,8 (из 10) - средняя оценка наших гостей за все время работы!

• У нас гибкое к изменениям и лояльное руководство, которое подскажет как реализовать твои самые смелые проекты в рамках компании.
• Стремительный карьерный рост. Мы за развитие, от стартовой до ведущей позиции сотрудники вырастают, в среднем за 1,5-3 года.
• Крутые локации для работы: панорамные пентхаусы, лофты, уютные студии как из Pinterest в самом центре Москвы.
• ТОП-обучение. Ты будешь регулярно проходить обучение от ведущих экспертов в индустрии.
• Наш рабочий день похож на праздник. Где рабочие задачи могут идти параллельно с Prosecco time или дегустацией коллекционных напитков в нашем винном клубе.
• Самые масштабные и яркие корпоративы для сотрудников. Мы знаем толк в ивентах, поэтому периодически танцуем с цыганским табором, выходим на парусниках и поем хором песни Анны Асти.
• Вкуснейшие обеды. Чтобы познакомиться с кулинарной культурой разных стран совершенно не обязательно искать рейтинговый ресторан. Достаточно просто не опоздать на обед!

Описание вакансии:

В нашей компании открыта вакансия для настоящего дирижёра человеческих ресурсов!

В задачи будет входить:

• Организация и контроль расстановки персонала (ивент-команда, бармены, вокалисты, охрана) на мероприятиях;
• Ведение расписания сотрудников, своевременное заполнение персонала во внутренней стаффинг-системе;
• Оперативная замена персонала в случае неявки (болезнь, отпуск и др.);
• Формирование еженедельных/ежемесячных графиков с учетом нагрузки и квалификации сотрудников;
• Оптимизация расстановки персонала для минимизации простоев и переработок;
• Поддержание пула резервных сотрудников для оперативного закрытия потребностей;
• Взаимодействие с HR-отделом по вопросам найма и адаптации;
• Контроль подачи табелей учета рабочего времени для расчета зарплаты в HR;
• Анализ причин нехватки персонала и разработка решений.

Мы ищем стаффинг-менеджера, который:

• Умеет находить бармена среди ночи под проливным дождём;
• Видит разницу между "не хочу" и "не могу" у 200+ сотрудников;
• Готов удерживать в голове 30 срочных задач и выполнять их без единой ошибки.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ и соблюдение всех соответствующих норм;
• Достойную оплату труда;
• График 5/2, гибридный режим работы после испытательного срока;
• Активную корпоративную жизнь и команду, в которой ценят каждого;
• Компенсацию 50% от стоимости обучения английскому языку;
• Развитую систему бенефитов;
• Корпоративную библиотеку;
• Семейные, дружные и, конечно же, бесплатные обеды от именитых шеф-поваров в студиях.