Специалист по лицензированию и работе с регуляторами (ФСБ, Минобороны, ФСТЭК)

Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности.
Уже более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики.

Обязанности:

• Работа с лицензиями:

  • Поддержание и актуализация лицензий (ФСБ, Минобороны, ФСТЭК).

  • Подготовка и подача документов для получения, продления и расширения лицензий.

  • Взаимодействие с регуляторами (ФСБ, Минобороны, ФСТЭК) по вопросам лицензирования.

  • Ревизия и приведение в порядок существующей документации (включая документы с грифом ДСП и выше).

• Система менеджмента качества (СМК):

  • Подготовка и актуализация внутренних документов СМК.

  • Организация и прохождение инспекционных проверок.

  • Описание и аудит бизнес-процессов компании (закупки, бухгалтерия, разработка и др.).

  • Обучение сотрудников требованиям СМК и контроль их соблюдения.

• Аттестация помещений и оборудования:

  • Организация аттестации помещений для работы с секретной информацией.

  • Закупка и контроль оборудования, необходимого для соответствия требованиям регуляторов.

• Архивация и контроль документов:

  • Ведение архива документации (в т.ч. секретной).

  • Подготовка к проверкам со стороны регуляторов.

• Взаимодействие с внутренними подразделениями:

  • Координация с юридическим, бухгалтерским и ИТ-отделами.

  • Консультирование сотрудников по вопросам лицензирования и СМК.

Что для нас важно:

• Опыт работы с лицензированием в госструктурах (ФСБ, Минобороны, ФСТЭК или аналоги).

• Готовность к оформлению 3-й формы допуска (секретность).

• Умение работать с документами, в т.ч. с грифами ДСП и выше.

• Опыт разработки и актуализации организационно-распорядительной документации.

• Навыки взаимодействия с регуляторами и проведения проверок.

Что еще, кроме работы:

• Работа в уютном офисе в шаговой доступности от станции метро
  «Преображенская площадь»
• Гибкое начало рабочего дня

• Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только

• Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании

• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год

• ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап

• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета

• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития