Главный специалист отдела кадров

Обязанности:

• Подготовка проектов трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, проектов кадровых приказов (о приеме, перемещении, увольнении, изменении условий трудового договора и др.), уведомлений;
• Учет трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, кадровых приказов, уведомлений;
• Проведение анализа предложений по совершенствованию организационно-штатной структуры, рациональному использованию штатной численности Учреждения;
• Разработка организационной структуры и штатного расписания Учреждения, проектов приказов о его утверждении и внесении в него изменений на основании предложений структурных подразделений центрального аппарата и филиалов Учреждения;
• Подготовка статистической отчетности в части, касающейся компетенции Отдела;
• Оказание филиалам Учреждения методической помощи по вопросам кадрового обеспечения.

Требования:

• Высшее образование по направлению: «Юриспруденция», «Управление персоналом» или непрофильное высшее образование и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки) в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства;
• Стаж работы в сфере кадрового администрирования более 5 лет (желателен опыт работы в крупных организациях, штатной численностью более 1000 человек);
• Уверенное знание ТК РФ;
• Опыт работы с филиалами;
• Уверенный пользователь 1С.

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Работа в офисе по адресу: ул. Большая Якиманка, дом 42, строение 3;
• Полугодовое и годовое премирование (система целей и показателей);
• Полный пакет ДМС после испытательного срока, оплата обучения, страховка при выезде за рубеж, система материальной помощи;
• Современный офис в 2 минутах от м. Октябрьская, все необходимое в офисе для комфортного времяпрепровождения.