Разработка и аудит архитектуры развертывания продуктов компании;
Внедрения и контроль бюджета ошибок;
Сопровождение облачной платформы на базе OpenStack (Мы работаем с OpenStack в качестве потребителя сервиса, у нас есть готовые проекты для Terraform и пайплайны Jenkins для их запуска);
Активное участие в разработке и внедрении нового функционала облачной платформы;
Сопровождение production окружений всех продуктов компании и инфраструктурных сервисов;
Активное участие в подготовке к production ready статусу инфраструктурных сервисов компании;
Постановка задач по повышению качества и надёжности членам продуктовых команды и отслеживание их выполнения;
Взаимодействие со смежными подразделениями и заказчиками, согласование и контроль сроков выполнения задач.
Для нас важно:
Опыт администрирования Linux;
Уверенные знания Terraform и Ansible;
Опыт работы с Docker и Kubernetes;
Опыт построения платформ на базе GitLab или Gitea;
Опыт работы с системой контроля версий Git;
Опыт построения high load и high availability систем;
Опыт построения архитектуры для систем хранения и обработки данных - PostgreSQL, Clickhouse, Kafka;
Опыт разработки на одном из распространенных языков программирования (python, js/ts, cpp, go).
Будет плюсом:
Опыт работы с Jenkins, Gitea Actions;
Знание основ структуры данных (строки, деревья, векторы);
Опыт системного администрирования облачных платформ на базе OpenStack;
Опыт администрирования Ceph;
Мы предлагаем:
Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких;
Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов;
Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани;
Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей;
Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review;
Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы;
Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом;
Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе;