Экономист ОТИЗ

Бюджетирование затрат на персонал;

Планирование численности персонала;

Подготовка статистической и корпоративной отчетности в рамках управления персоналом;

Формирование и внесение изменений в штатное расписание и организационную структуру Общества;

Участие в разработке и актуализации ЛНА в части управления персоналом;

Анализ отклонения фактических показателей от плановых в части численности и затрат на персонал;

Осуществление формирования и предоставления информации по персоналу по запросам.

Высшее образование по направлению: Экономика, менеджмент,управление персоналом;

Уверенный пользователь EXCEL;

Умение работать в программе 1С, системе документооборота;

Опыт работы в аналогичной должности.