Ведущий экономист по труду и заработной плате

• Организационное проектирование (штатное расписание, организационная структура);
• Управление актуальным штатным расписанием (структура подразделений, должности) с историей изменений и визуализацией динамики;
• Бюджетирование расходов на персонал: планирование, учет, анализ и контроль исполнения фонда заработной платы;
• Планирование и контроль исполнения показателей по труду (среднемесячной заработной платы и среднесписочной численности);
• Организация систем материальной (оклады, премии) и нематериальной мотивации с привязкой к KPI;
• Контроль корректности начисления зарплат (тарифы, надбавки, коэффициенты), расходования фондов и соблюдения штатной дисциплины;
• Подготовка отчетов (ежемесячных, ежеквартальных) по численности, расходам на оплату труда и прочих показателей по труду;
• Проведение планово-аналитической работы в области труда и заработной платы;
• Участие в разработке ЛНА в части материального стимулирования и оплаты труда.

• Высшее экономическое образование;
• Знание состава и структуры расходов на персонал, состава и структуры фонда заработной платы, методологии бюджетирования и анализа финансово-хозяйственной деятельности в части, касающейся расходов на персонал, инструкции к форме государственной статистической отчетности П-4;
• Опыт работы экономистом по труду, инженером по организации труда, бухгалтером, экономистом.
• Владение таблицами на уровне продвинутого пользователя (Excel).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Официальная стабильная заработная плата (итоговая сумма обсуждается по результатам собеседования);
• Годовые премии по итогам работы;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (по пятницам до 16:00);
• Шаговая доступность от ст. метро Нарвская/Балтийская.

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей