Разработчик тестов на курс «Мидл С++ разработчик»

Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.

Мы запускаем новый продукт для специалистов с опытом «Мидл разработчик С++» и ищем коллегу, который вместе с нами займется разработкой тестов, чтобы автоматически проверять решения студентов.

Что делает разработчик тестов?

• Разработка тестовых случаев для автоматической проверки решений студентов

• Совместная разработка тестов с авторами

• Поддержка и рефакторинг тестов

Что мы ожидаем от вас?

Знание одной или нескольких из перечисленных областей:

• Современные стандарты С++ (17, 20, 23)

• Знание современных паттернов и техник проектирования на С++ (RAII, SFINAE, CRTP)

• Модель памяти и понимание работы умных указателей

• Классы и наследование (таблица виртуальных методов)

• Знания и опыт отладки C++ приложений

• Знания и опыт тестирования C++ приложений

• Опыт в создании сценариев нагрузочного тестирования и анализе производительности

• Опыт многопоточного программирования (+ средства синхронизации)

• Опыт асинхронного программирования (+ средства синхронизации)

• Опыт использования структурного параллелизма (structured concurrency) в C++ или других языках

• Опыт использования библиотек facebook/libunifex, nvidia/stdexec

• Lock free алгоритмы и структуры

Не только технологии:

• Логическое и структурное мышление.

Будет плюсом:

• Опыт разработки тестирующих систем

• Навыки разработки на языке Python

Что мы предлагаем?

• Ежемесячное сдельное вознаграждение. Размер вознаграждения обсуждаем на собеседовании

• Удалённое сотрудничество. У нас нет офиса — мы все работаем из разных городов, стран и даже в путешествиях

• Возможность совмещать с другой работой. Мы предлагаем сотрудничество удалённо, от 10 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom

• Удобный цифровой офис

• Возможность экспериментировать и принимать самостоятельные решения. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент

• Осязаемые результаты деятельности. Главная метрика, по которой мы судим сами себя — это процент студентов, которые находят работу после окончания курса (сейчас — 69%)

• Небольшую дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и любим шутить

Можно совмещать с основной работой (от 10 часов в неделю)