Компания Bolshov&Malyshev+GP ищет Sales Manager для привлечения новых клиентов и проектов
«Привет! На связи Вера Макарова, я занимаюсь подбором, онбордингом, мотивацией и развитием талантов в Bolshov&Malyshev+GP. Спасибо, что обратили внимание на нашу вакансию, ведь она действительно классная. Мы хотим, чтобы в нашей команде с нашими клиентами работали настоящие профи. Ищем тех, кто любит свое дело и хочет сделать что-то особенное. Буду ждать ваших откликов, и до скорой встречи!» ✌
Кто мы
Придумываем, создаем и развиваем собственные сервисы для креативных индустрий и перспективных сегментов рынка
Наши клиенты — лидеры своих отраслей: DODO Brands, Fix Price, X5, Kaspersky и многие другие. Подробнее на сайте: www.gp-agency.ru
Наши главные принципы
Свобода. Именно она вдохновляет на инновации и нестандартные решения.
Ответственность. Мы доверяем своей команде. Никакого гиперконтроля: нам достаточно того, что вы самостоятельны и держите слово.
Больше о нашей культуре, подходе и закулисье — в Telegram-блоге CEO компании Даниила Большова: https://t.me/bolshovdaniil
Ищем
Нам будет особенно интересно пообщаться, если у тебя есть:
опыт переговоров и сделок от 1 млн ₽ — ты умеешь продавать не «на удачу», а на результат,
навыки холодных продаж — не боишься первым выходить на контакт и умеешь находить подход к разным людям,
опыт в B2B от 3 лет — особенно если ты работал(а) в рекламном, ивент- или коммуникационном агентстве,
готовность работать full-time — мы за гибкость, но нам нужен человек, который будет в теме и в ритме,
умение общаться с топами — не теряешься перед директорами и уверенно презентуешь ценность,
опыт работы с CRM — у нас AmoCRM, порядок в данных — это уважение к себе и команде.
Что еще важно:
ты умеешь сам(а) выстраивать свой рабочий процесс — без постоянных напоминаний,
у тебя есть амбиции — ты хочешь не просто выполнять план, а делать больше, круче, лучше,
у тебя сильные навыки деловой коммуникации — письма, звонки, встречи, всё на уровне.
Что предстоит делать:
искать новых клиентов — активно и стратегически, через холодные продажи и Outreach: нам важно не просто «обзвонить», а понять, кому мы реально можем быть полезны,
проводить переговоры с ЛПР — онлайн, уверенно и по делу,
готовить КП, презентации и письма — у нас сложный, умный продукт, поэтому важен не шаблон, а точное попадание в запрос клиента,
работать в AmoCRM — чтобы всё было чётко, прозрачно и понятно команде,
составлять отчёты — без бюрократии, но с пониманием, где мы, что работает и куда двигаться,
укреплять отношения с клиентами — быть не просто продавцом, а партнёром: слушать, помогать, расти вместе,
участвовать в брифингах и встречах — обсуждать не только текущие задачи, но и строить планы на будущее,
работать с тендерами и площадками — участвовать в крупных проектах и выигрывать,
заключать договоры и оформлять документы — чётко, грамотно, вовремя.
Условия:
фикс 80 т.р. + KPI,
менторство и поддержка,
удаленка full time.
Этапы отбора
Посмотрим CV
Проведем три онлайн-встречи
Договоримся по условиям и подпишем контракт
Ждем ваших откликов уже сегодня. Мы оперативно отвечаем. До встречи!
Вам не подошла наша вакансия? Возможно, ваши друзья в поисках работы мечты. Просто поделитесь с ними ссылкой на эту вакансию.