Специалист по рекрутингу

KOROLKOVA COSMETICS ищет HR-детектива с рентгеном в сердце и сканером в голове

(А ещё говорят, таких называют рекрутером… Но вы ведь больше, правда?)

Кто мы?

Мы — семейная мануфактура Korolkova Cosmetics, создающая профессиональную косметику для визажистов и косметологов. Небольшая, но амбициозная команда из 20 человек, с нуля мы построили узнаваемый бренд и вышли на ключевые площадки России и СНГ: Золотое Яблоко, Л’Этуаль, Wildberries, Ozon.

Наша цель — не просто делать косметику, а строить уникальную корпоративную культуру, основанную на семейных ценностях, доверии, самоорганизации и осознанности. Мы постепенно внедряем элементы бирюзового управления и поддерживаем среду для самореализации и творческой свободы.

Да, бывает ощущение хаоса — но в этом и есть жизнь. Мы верим, что сильные команды рождаются в атмосфере уважения, роста и живого человеческого взаимодействия.

Присоединяйтесь, если вам близки идея развития, ответственности и искреннего вклада в общее дело.

Кого мы ищем?

Ты — человек-радар, который:• Читает кандидатов с первого диалога (даже если это был просто “Привет”).• Чувствует не только опыт, но и мотивацию, амбиции, характер.• Понимает, кого именно мы ищем, даже раньше, чем мы это озвучили.• Обожает деликатную охоту за талантами: прозванивать, предчувствовать, ловить подходящих и отпускать неподходящих.• Видит не только профессионала, но и командного игрока — ведь у нас корпоративная культура со смыслом.

Что нужно делать:• Погружаться в ДНК компании. Понимать, кого и зачем мы нанимаем.• Закрывать вакансии быстро, точно, влюблённо.• Общаться с топами, линейкой, стажёрами — уверенно и с уважением.• Создавать воронки, воронки воронок и ловушки для настоящих талантов.• Давать горячих кандидатов: мы ценим результат, а не километры резюме.• Быть стратегом: не просто нанимать, а строить команду.

Что у нас есть:• Уникальная культура, основанная на семейных ценностях, уважении и амбициозных целях (и да, об этом можно почитать на сайте).• Быстро растущий бизнес с множеством направлений: от производства до федеральных сетей.• Команда, где у каждого есть голос, но решения требуют зрелости.• Руководство, которое даёт рамку и ждёт ответственности.

Что ты получишь:• Полную свободу инструментов (если работает — используем).• Честный и прозрачный KPI.• Зарплату, которая растёт, если ты растишь людей.• Настоящее влияние на будущее компании.• Красивое место в команде мечты.

Дополнительно:• По истечению испытательного срока внедряется система премирования.

• Для специалистов с небольшим опытом мы предлагаем стартовую зарплату от 40 тысяч на вакансию младшего специалиста по рекрутингу.

⸻

Хочешь построить сильную, вдохновлённую и живую команду вместе с нами?Напиши, отправь резюме, расскажи о своём последнем удачном найме — и мы поговорим.