Администратор изменений процессов IT

Кто мы:

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Мы стремимся к большему, и нам нужен сильный Системный администратор

Чем предстоит заниматься:

• Регистрация и маршрутизация запросов на изменение в системе учета изменений (ЗНИ)
• Выявление и внесение в систему согласующих по ролям в соответствии с принятыми регламентами
• Передача ЗНИ на согласование
• Формирование запроса на подготовку функциональных и технческих требований: (определение маршрута согласования, определение подрядчика, передача запроса подрядчику)
• Обработка входящих писем, ответы по запросам
• Контроль за соблюдением сроков согласования и реализации ЗНИ
• Ведение данных по участникам процесса
• Подготовка материалов для периодического информирования участников процесса
• Проведение совещаний с подрядчиками и инициаторами по мониторингу статусов работ
• Контроль качества услуги по процессу управления изменениями
• Подготовка данных за отчетный месяц
• Подтверждение фактических трудозатрат исполнителей ЗНИ в системе бюджетирования и учета рабочего времени Компании
• Поддержание в актуальном состоянии внутренних инструкций по процессу управления изменениями в Компании
• Участие в подготовке материалов и проведении презентации по деятельности подразделения.

Какие навыки потребуются:

• Владение офисными приложениями на уровне продвинутого пользователя
• Желательно понимание основных сервисных процессов ИТ, ITIL/ ITSM
• Личные качества: аккуратность, внимательность
• Коммуникативные навыки (грамотная речь, письмо)
• Самостоятельность, способность к обучению
• Способность ориентироваться в интенсивном потоке разнородных задач.

Мы предлагаем:

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
• Работу в аккредитованной ИТ компании

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения