Менеджер объектных продаж

Компания «Новые Промышленные Технологии»

Компания «Новые Промышленные Технологии» — это современный производственный и логистический комплекс полного цикла, специализирующийся на изготовлении широкого ассортимента продукции из оцинкованного металла. С 2015 года предприятие включено в перечень системообразующих организаций Нижегородской области.

Производственный процесс осуществляется с использованием более 30 видов сертифицированного оборудования, включая продольно-поперечную резку, прокатку, гибочные, штамповочные, просечные и разметочные операции, что гарантирует высокое качество конечной продукции.

Должностные обязанности:

Формирование, развитие и расширение базы клиентов предприятия.

Проведение переговоров с клиентами, включая лиц, принимающих ключевые решения.

Разработка коммерческих предложений.

Заключение договоров и сопровождение процесса реализации продукции.

Контроль дебиторской задолженности.

Возможны командировочные поездки по территории Российской Федерации на регулярной основе.

Требования к кандидату:

Высшее образование.

Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в сегменте B2B продаж, однако данное требование не является обязательным.

Опыт взаимодействия с монтажными и проектными организациями будет преимуществом.

Опыт в сфере продаж кабеленесущих систем, строительных материалов и электрооборудования будет являться преимуществом.

Готовность рассматривать кандидатов, недавно завершивших обучение в высших учебных заведениях.

Коммуникабельность и умение грамотно выстраивать речь.

Целеустремленность и инициативность.

Условия труда:

Работа в крупной производственной компании, специализирующейся на металлообработке.

График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.

Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, испытательный срок составляет 3 месяца.

Офис расположен в Москве, Центральный административный округ, район Хамовники, по адресу: Пречистенская набережная, дом 45, строение 1С.

Заработная плата: окладная часть + система ключевых показателей эффективности (KPI), размер обсуждается на этапе собеседования.

Ежемесячная премия, зависящая от объема продаж.

Бесплатное обучение (тренинги по продажам с участием профессиональных тренеров).

Наличие клиентского отдела, оказывающего поддержку менеджеру по продажам в вопросах выставления счетов, подготовки документации и других аспектах административной работы.

Корпоративная мобильная связь.