Бизнес-аналитик в государственном управлении

2. Ключевые компетенции и опыт

• Опыт работы бизнес-аналитиком от 2 лет. Участие в проектах государственных учреждений, федеральных/региональных органов власти, госкомпаний или крупных корпораций будет являться преимуществом.
• Понимание специфики госпроцессов: межведомственное взаимодействие, нормативно-правовое регулирование, административные регламенты.
• Опыт работы с государственными информационными системами.
• Опыт реализации проектов по автоматизации, цифровизации и оптимизации процессов в госсекторе (внедрение ГИС, ЕПГУ, СМЭВ, интеграция систем).

3. Навыки и знания

Аналитика и моделирование процессов:

• Владение инструментами моделирования (BPMN, EPC).
• Умение создавать бизнес функциональные требования, технические задания, административные регламенты.
• Опыт оформления аналитических записок для согласования с контролирующими органами (Минцифры, Роскомнадзор).

Работа с данными:

• Знание SQL, Python, Excel (формулы, макросы, сводные таблицы).
• Понимание инструментов визуализации (Power BI).
• Навыки работы с большими объемами данных (Big Data), понимание ETL, хранилищ данных.
• Извлечение, анализ и визуализация данных из государственных ИС.
• Формирование регламентированной отчетности (статистические формы, доклады для органов власти).

Государственные системы и регуляторы:

• Знание 44-ФЗ, ФЗ № 210, ФЗ № 152, стратегии цифровой трансформации, национальная программа «Цифровая экономика».
• Понимание механизмов межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ), порядка интеграции с ЕСИА, ФРИ.

Технические навыки:

• Навыки написания скриптов для автоматизации рутинных задач (например, сбор данных из разных источников).
• Знания в области машинного обучения/предиктивной аналитики (например, прогнозирование нагрузки на госсистемы).
• Умение строить дашборды для мониторинга KPI в реальном времени.

4. Документирование и коммуникация

• Умение создавать чёткую и структурированную документацию (БФТ, ТЗ, спецификации, инструкции).
• Навыки проведения интервью с заказчиками и заинтересованными сторонами, выявления скрытых потребностей.
• Эффективная коммуникация с госзаказчиками (от специалистов до руководителей департаментов).
• Опыт подготовки материалов для защиты проектов перед руководством или инвестиционными комитетами.

5. Личностные и управленческие качества (Soft Skills)

• Аналитическое мышление, внимательность к деталям, умение выявлять закономерности в данных.
• Стрессоустойчивость, гибкость в условиях меняющихся требований.
• Коммуникабельность, способность объяснять технические аспекты для нетехнической аудитории.
• Умение управлять ожиданиями заказчиков.
• Навыки работы в мультидисциплинарных командах (совместно с IT-разработчиками, юристами, экономистами, профильными заказчиками).
• Творческий подход в решении задач (например, оптимизация процессов с ограниченным бюджетом).
• Понимание политических и административных ограничений при внедрении решений.

6. Дополнительные преимущества

• Участие в разработке концепций цифровой трансформации для органов власти.
• Участие в проектах внедрения электронного документооборота, цифровой трансформации госучреждений, оптимизации госуслуг (снижение сроков, перевод в электронный формат).
• Владение методологиями Agile, Scrum, Waterfall, опыт работы в гибридных подходах (например, SAFe, Agile в госпроектах, Waterfall для регламентированных задач).