Руководитель отдела продаж

ООО «ОРБИТА» — это производственная компания с мускулами и характером. На рынке уже более 10 лет, мы проектируем, шьём и поставляем термоматы, тенты, шатры, армейские палатки и промышленный текстиль. Работаем с государственными и коммерческими заказчиками по всей стране.

Наша гордость — бренд “Завод Гига”, за которым стоят реальные продукты, заказанные сотнями клиентов, и репутация, которую мы не разменяли.

Мы за системную работу, здоровую команду, и не любим хаос. Сейчас на старте — строим сильный отдел продаж с нуля, и ищем не просто РОПа, а стратегического игрока, который умеет вести за собой.

Ваша миссия:
Сформировать отдел продаж с нуля: подобрать, обучить, адаптировать, вдохновить.
Построить систему продаж, в которой план — не цифра “от балды”, а реальный ориентир.
Настроить управление командой: KPI, мотивация, контроль, планёрки, отчётность.
Лично включаться в сделки на старте — чтобы подавать пример, тестировать гипотезы, понимать продукт.
Обеспечить рост прибыли по направлениям: термоматы, аренда, промтекстиль и спецтенты.
Развивать антикризисное управление, готовность к нестандартным вызовам.

Что мы предлагаем:
✅ Оклад + % от оборота + бонусы за выполнение KPI
✅ Свобода действий: выстроить структуру под себя, при полной поддержке руководителя
✅ Возможность карьерного роста до директора по продажам при развитии компании
✅ Быстрое принятие решений — выход возможен в течение недели
✅ Команда адекватных, не токсичных людей. Офис, где работают, а не “перегорают”
✅ Прямое влияние на продукт и бизнес — ваше мнение услышат и внедрят

Что важно:
Опыт работы РОП от 2 лет, желательно в производственной сфере
Умение настроить и запустить отдел “под ключ”
Системность, ориентация на результат, управленческая хватка
Уверенный пользователь CRM (АМО), MS Office, желательно 1С
Высшее техническое или экономическое образование
ЗОЖ, активность, энергия — вы нам не просто для отчётов

Условия:
График: пятидневка 9:00–18:00
Место: Санкт-Петербург, Киришская 2а, офис 573
ЗП: от 80 000 до 150 000 ₽ + % от оборота отдела + KPI менеджеров
Испытательный срок: 3 месяца
Прямое подчинение: Генеральному директору
Командировок нет

Почему стоит идти к нам:
Вакансия новая — есть шанс оставить свой след в компании
Полный карт-бланш на запуск отдела
Продукт, который можно продавать с гордостью
Никакого потолка по доходу — чем лучше работает отдел, тем больше зарабатываете

Вас ждут, прямо сейчас — и готовы двигаться быстро

Хочешь построить что-то своё и не быть "просто звеном"?
Присылай резюме — встретимся на личной территории.