Ты знаешь это чувство, когда работа — это не просто обязанности, а дело, которое заряжает? Когда каждый проект — вызов, а команда — это люди, с которыми хочется создавать невозможное?
Наша команда в поисках коллеги, который ищет возможности для самореализации и имеет потребность заниматься задачами, связанными с развитием людей.
Наши нестандартные и амбициозные проекты для коммерческих и государственных заказчиков позволяют нам ежедневно выходить из зоны привычного и создавать то, что никто не делал. Например, мы оценивали государственную молодежную политику в проекте для Росмолодежи или проводили оценку сотрудников всех 53 функциональных направлений Оргкомитета Олимпийских Игр в Сочи.
Ваши задачи:
- Полный цикл подбора (от поиска до закрытия вакансии)
- Адаптация и поддержка новых сотрудников
- Развитие HR-бренда компании (от стратегии до мероприятий)
- Организация корпоративных активностей и вовлечение команды
- Участие в проектах по карьерному консультированию
Мы ждём, что у вас есть:
- Опыт в HR в подборе, оценке, на роли HRBP от 2 лет
- Навыки работы с оценочными инструментами (тесты, ассессменты и др.)
- Свободное владение Excel, Word, PowerPoint
- Умение работать в режиме многозадачности и быстро адаптироваться
- Готовность решать сложные задачи и находить неочевидные решения
- Самоорганизация, ответственность, развитые навыки бизнес-коммуникации
- Способность замечать и использовать возможность для развития в каждой задаче
Мы гарантируем:
- Интересные проекты, оказывающее влияние на людей, компании и общество в целом.
- Бесплатное сертификационное обучение по всем нашим уникальным технологиям, которые основаны на лучших международных практиках.
- Возможность проявить себя. У нас вы всегда получите поддержку в своём развитии.
- Все сотрудники оформляются по ТК РФ с первого дня, получают вовремя и в полном объеме заработную плату, она зафиксирована в трудовом договоре, подлежит налогообложению.
- Мы видим результат и вклад каждого сотрудника, за выдающиеся персональные и командные результаты предусмотрено вознаграждение в виде премий.
- Корпоративные скидки сотрудникам на услуги оценки/профориентации, которые можно подарить родным или друзьям.
- Возможности для развития личного бренда в профессиональном сообществе, окружение экспертов и их поддержку.
Мы видим свою миссию в том, чтобы «создавать интеллектуальные решения для развития общества на благо человека и развития человека на благо общества». Если и для вас важно, чтобы ваша деятельность приносила ощутимую пользу в жизнь других людей, то скорее откликайтесь на нашу вакансию. Правильное дело и цель в правильном окружении принесут не только возможности для роста, интерес и стабильный доход, но и чувство, что вы на своем месте, счастье профессиональной самореализации.
По итогам рассмотрения отклика успешного кандидата ждут следующие этапы:
- Краткое телефонное интервью-знакомство
- Онлайн тестирование (дистанционно) с обратной связью независимо от результатов
- Тестовое задание на оценку навыков работы в программах Word, Excel, Power Point
- Собеседование с руководителем
- Предложение о работе