Руководитель направления по технической защите конфиденциальной информации

Компания, специализирующаяся на высокотехнологичных услугах по защите информации для коммерческих, государственных организаций, органов государственной и муниципальной власти, ищет сотрудника, способного возглавить новое направление.

Мы ищем активного, амбициозного и самостоятельного лидера, готового выстроить работу на сверхперспективном рынке информационной безопасности. В помощь новому коллеге – инфраструктура компании, существующей на рынке услуг более 15 лет, офис в центре СПб, команда профессионалов, готовая оказать поддержку на первоначальном этапе.

От нового руководителя направления мы ожидаем автономной и эффективной работы по привлечению новых клиентов и поддержке деловых контактов с имеющимися клиентами компании по ТЗКИ и защиты ЗОКИИ. Ключевая задача – обеспечение рентабельности проекта и занятие передовых позиций на рынке услуг в области информационной безопасности.

Обязанности:

• Работа с существующим пулом клиентов компании по линии категорирования и создания систем защиты объектов критической информационной инфраструктуры
• Поиск новых клиентов, формирование предложения и проведение переговоров
• Участие в процессе выполнения работ на стороне клиента с использованием имеющейся кадровой и технической инфраструктуры организации
• Погружение до экспертного уровня в вопросах нормативно-правового регулирование системы защиты объектов КИИ в Российской Федерации
• Выстраивание отношений с ключевыми государственными регуляторами отрасли защиты информации
• Еженедельная отчетность о проделанной работе

• Высшее образование (предпочтение – техническое или юридическое, особое предпочтение – в/о или переподготовка по ИБ)
• Опыт работы от 3-х лет в организациях, оказывающих консультационные, юридические услуги в высокотехнологичных областях для государственных предприятий и органов государственной власти (B2b или B2G секторы)
• Грамотная устная и письменная речь, деловая переписка
• Умение вести переговоры с представителями разного уровня управления – от специалистов до топ-менеджеров
• Способность быстро адаптироваться к новым задачам, изучать документы в значительных объемах
• Способность подобрать команду и полноценно возглавить подразделение при выходе на самоокупаемость направления
• Готовность к командировкам
• Дисциплинированность и системный характер работы.

• Оклад – 150000 (на руки)
• Высокий процент от завершенных проектов
• Официальное оформление
• 5-дневная рабочая неделя
• Испытательный срок
• Обучение за счет компании
• Офис в центре Санкт-Петербурга на Невском проспекте