Операционный директор (COO)

В визовый центр ищем руководителя с целью развития компании в регионе Санкт-Петербург. Исключая Москву и РФ. В ваши прямые обязанности будет входить управление филиалом, состоящим из отдела продаж и визового отдела. Сейчас работает 15 специалистов. Главным критерием при выборе кандидата, релевантный опыт по развитию. Будет вашим преимуществом если вы работали, руководителем отделом продаж или коммерческим директором, потому что перед вами будет стоять основная цель увеличение продаж. Ваша мотивация будет зависеть от рентабельности филиала.

Обязанности:

• Выполнять план продаж и рентабельность по прибыли.
• Удерживать высокую оценку на картах и NPS
• Выстраивание и развитие отношений с визовыми центрами, консульствами, страховыми компаниями, партнерами.
• Управлением филиалом.
• Реализация стратегических целей компании.
• Анализ динамики продаж‚ контроль за выполнением плана продаж.
• Ценообразование.
• Формирование аналитической и статистической отчетности.
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех отделов компании
• Контроль и совершенствование бизнес-процессов
• Представление интересов компании в органах государственной власти и во взаимодействии с партнерам.
• Подготовка внутренней нормативной документации.
• Подбор и управление персоналом.
• Координация текущей деятельности.
• Выполнения корпоративных стандартов и требований к филиалу сети.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в управлении от 2 лет.
• Стремление добиваться высоких результатов для компании и себя лично.
• Желание получать высокую зарплату за измеримый результат.
• Высокая степень личной ответственности, амбициозность.
• Знания стратегического и тактического менеджмента, маркетинга, финансов, HR
• Навыки бюджетирования. Понимание ПИУ, ДДС, Баланс будет вашим преимуществом.
• Открытый и энергичный стиль работы, умение вдохновлять и направлять команду на достижение самых высоких результатов
• Высокая мотивация на достижение личных целей
• Стремление к профессиональному росту в сфере управления персоналом

Условия:

• Достойная заработная плата + KPI, индивидуальная система мотивации, зависит от вашего опыта и знаний.
• Возможность обучаться и повышать свой проф. уровень
• Оклад от 100 000 руб. + % от прибыли.
• График 5/2 с 10 до 19, гибрид офлайн и онлайн 50/50.