Руководитель направления Отдела координации управления комплаенс-риском

Москва, Пресненская набережная, 10с2

Метро: Москва-Сити

Показать контакты

Описание вакансии

Основные обязанности:

анализ обращений клиентов, анализ внутренних документов Банка и материалов, направляемых на рассмотрение коллегиальных органов Банка, подготовка отчетов и презентаций по результатам анализа обращений клиентов Банка;
анализ поступающей от ССП Банка информации по жалобам (обращениям, заявлениям) клиентов на предмет показателей динамики жалоб и соблюдения Банком прав клиентов;
выявление и учет событий, связанных с регуляторным риском, определение вероятности их возникновения и количественная оценка возможных последствий;
анализ материалов проверок, проведенных другими ССП Банка, надзорными органами, внешними аудиторами;
анализ писем/запросов/предписаний надзорных органов;
участие в проверках и мероприятиях текущего мониторинга;
контроль реализации предложений и рекомендаций исполнительным органам Банка, руководителям Банка, осуществляющим курирование работы подразделений Банка, подразделениям Банка по вопросам управления регуляторным риском и его минимизации;
подготовка отчетности по вопросам состояния и управления регуляторным риском в целях представления исполнительным органам Банка.

Основные ожидания:

высшее экономическое / юридическое образование;
опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет (приветствуется опыт работы в направлениях: работа с обращениями (жалобы/претензии) клиентов, внутренний контроль и аудит);
знание пакета MS Office (Excel – встроенные функции, сводные таблицы; PowerPoint – создание презентаций с использованием шаблонов), Р7-ОФИС (текст, таблицы, презентации), знание основ делопроизводства;
высокая работоспособность, аналитический склад ума, умение работать в команде.

Условия:

Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити
Льготы и преференции для работников:

добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
страхование жизни и страхование от несчастного случая;
медицинский кабинет;
кабинет психолога;
корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.).

Посмотреть контакты работодателя