Руководитель ИТ-проектов (Project manager)

Работаем на рынке 22 года, занимаемся внедрением проектов по автоматизации бизнес-процессов и разработкой продуктов на платформе BPMsoft – она занимает высокую позицию в рейтинге лучших CRM-решений.

Что предстоит делать:

• управлять проектами по внедрению систем автоматизации бизнес-процессов полный цикл разработки: от анализа до внедрения и сопровождения);
• взаимодействовать с заказчиком, вести переговоры, выстраивать партнерские отношения и управлять ими, находить оптимальные решения и управлять ожиданиями заказчика;

• управлять командой: планирование и контроль работы аналитиков и разработчиков, приоритизация и декомпозиция задач, помощь и поддержка в достижении результата;
• проводить предпроектное обследование, интервьюировать специалистов, составлять спецификации работ, участвовать в защитах коммерческих предложений в составе команды с менеджером по работе с корпоративными клиентами;
• участвовать в разработке проектной документации, в том числе формировать отчетную документацию по проекту;
• управлять изменениями, рисками проекта, выполнять контроль объемов, сроков и качества работ;

От кандидата мы ожидаем:

• опыт работы в управлении IT проектами от 1 года;
• понимание принципов разработки и цикла управления проектами;
• знание методологий управления проектами (Waterfall, Agile);
• значение принципов и инструментов оценки, планирования и выполнения работ;
• желание развиваться в управлении IT проектами;
• умение выстраивать отношения с клиентами и командой, управлять ожиданиями клиентов;
• высокий уровень личной дисциплины.

Желательно:

• опыт работы с CRM;
• опыт в области автоматизации бизнес-процессов и бизнес-задач.

Почему у нас круто работать?!

• разнообразные проекты и задачи (от самых точечных до очень крупных, в которых можно себя попробовать);
• каждый проект уникален и дает возможность профессионального развития, а результаты вашей работы могут повлиять на бизнес-показатели крупных компаний;
• у нас отрытые демократичные принципы общения на всех уровнях (включая топ-менеджеров);
• ценим в людях профессионализм, ответственность и инициативность, создаем в компании комфортную и поддерживающую среду.

Что мы предлагаем:

• конкурентоспособную, стабильную зарплату;
• мотивация обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от опыта и уровня квалификации;
• полное соблюдение ТК РФ;
• работа в офисе, после погружения в проекты возможен гибридный формат работы;
• гибкое начало рабочего дня;
• обучение + наставник при вводе в должность на период адаптации;
• профессиональное и карьерное развитие;
• корпоративные мероприятия с выездами за город;
• комфортный офис: г. Самара, бизнес-центр «Скала-Холл».