Начальник электростанции

Компания «Газпромнефть Энергосистемы» входит в состав блока нефтесервисов и оказывает комплексные услуги по направлениям

электро-, тепло- и водоснабжения добывающим активам «Газпром нефти».

Приглашаем новых работников в команду.

Обязанности:

• Обеспечивает содержание оборудования ЭС «Шингинская» в работоспособном состоянии и его эксплуатацию в соответствии с требованиями ПУЭ, ПТЭЭСС и другой нормативно-технической документацией.
• Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт оборудования ЭС «Шингинская»
• Обеспечивает выполнение плановых заданий ЭС «Шингинская» по выработке электрической энергии, согласовывает графики обслуживания и ремонта оборудования, осуществляет контроль за выработкой электроэнергии, расходом топлива
• Организует учет электроэнергии
• Организует разработку организационно-технических мероприятий, графиков ППР, профилактических осмотров и испытаний механизмов и оборудования, а также контроль выполнения данных работ
• Организует составление годовых заявок на сырье, оборудование, инструмент, расходные материалы, которые необходимы для работы станции
• Участвует в заключение договоров со сторонними организациями на поставку, обслуживание и ремонт обслуживаемого энергетического оборудования
• Ведет переговоры и решает неотложные вопросы с уполномоченными лицами подрядных организаций, организует переписку через ПрЭО «Востокнефть»

• Высшее образование: профессиональное техническое
• Опыт работы от 3 до 6 лет
• Опыт работы в генерации (ГПЭС, ГТЭС)

• Официальное трудоустройство в дочернее общество компании ПАО «Газпром нефть»
• Работа вахтовым методом на Шингинском месторождении, Томская область, график вахты 30*30 дней
• Заработная плата обсуждается на собеседовании с финальным кандидатом
• Официальное трудоустройство в дочернее общество компании
• Добровольное медицинское страхование работника и Страхование жизни от несчастных случаев
• Медицинский осмотр за счёт компании
• Путёвки РВЛ для работников по всей территории России
• Оплата проезда от базового города до места работы за счёт компании
• Компенсация питания
• Премия по итогам года
• Материальная помощь к отпуску
• Возможность обучения и карьерный рост