В нашу команду нужен менеджер по инцидентам и мониторингу — специалист, который поможет нам оперативно реагировать на инциденты, выстраивать процессы и делать сервисы стабильнее!
Чем предстоит заниматься:
- регистрировать и управлять инцидентами на основе данных, полученных от системы мониторинга и бизнес подразделений
- обрабатывать и решать единичные клиентские обращения от Call Center
- создавать Problem на основе инцидентов и искать взаимосвязи между ними (и участвовать в автоматизации этого процесса на основе AI)
- формировать рабочие группы с командами менеджмента и разработки в рамках устранения причин инцидентов
- вести протоколы встреч, отражать динамику работы с мероприятиями в ITSM-системе (в этом опять же поможет AI и распознавание встреч в текст от KTALK)
- информировать всех заинтересованных экспертов и бизнес о массовых инцидентах
- проводить эскалацию при нарушении сроков решения массовых инцидентов (смс, e-mail, звонком)
- проводить Postmortem с целью выяснения причины, недопущения проблемы в будущем, улучшения процесса (вместе с командами разработки и инфраструктуры)
- постепенно учиться, чтобы иметь возможность стать в будущем SRE
Наши ожидания:
- опыт работы в роли менеджера управления проблемами, инцидент-менеджера или мониторинга от 2х лет
- опыт работы с системами мониторинга (Grafana, Zabbix)
- опыт trouble-shooting’а IT-инцидентов
- понимание процессов построения услуг на базе ITIL/ITSM. В частности, понимание процесса управления инцидентами, Problem и мониторинга
- железные нервы — умение держать удар и не терять самообладание даже в самых напряжённых ситуациях
- гранитная твёрдость — способность сохранять хладнокровие и эффективность в условиях сильного давления
+ в карму:
- понимание принципов работы микросервисной архитектуры, эквайринга, маршрутизации смс сообщений
- базовые знания языков программирования: Python, PHP, HTML, SQL
- опыт работы в финтехе
- желание учиться и развивать свои скиллы, особенно если интересен потенциальный путь SRE Senior
Что мы предлагаем:
- официальное трудоустройство, социальные гарантии, оплачиваемые переработки (достаточно редкие надо отметить)
- удаленный, гибридный или офисный формат работы на выбор
- бесплатные обеды в офисе в случае офисного формата
- команда экспертов, которая поможет\подскажет\научит и подставит плечо, когда потребуется
- возможность решать интересные задачи, качать скиллы и развиваться на базе современных технологий
- мы - официальная ИТ компания, ты сам знаешь, что это означает
- мы очень хотим, чтобы ты рос, развивался как эксперт и дадим тебе все необходимое для этого