ERP Product Owner / Владелец продукта

Компания, базирующаяся в Камбодже, активно разрабатывает собственную систему ERP, охватывающую процессы управления персоналом, продаж, операционной деятельности и финансов. Поскольку компания масштабирует внедрение по всей организации, мы ищем Senior Product Owner, который будет управлять стратегическим развитием и трансформацией системы в тесном сотрудничестве с заинтересованными сторонами бизнеса и технологий.

Основные обязанности

• Проведение интервью с внутренними заинтересованными сторонами (в первую очередь, с командами разработки программного обеспечения, управления персоналом и финансов).
• Анализ и документирование бизнес-процессов, выявление узких мест и проверка гипотез.
• Разработка стратегии продукта: картирование воздействия, создание дорожной карты и декомпозиция бизнес-целей.
• Сбор, формализацию и расстановку приоритетов функциональных и нефункциональных требований.
• Управление бэклогом продукта, пользовательскими историями и конвейером функций.
• Определение бизнес-показателей, оценка эффективности релиза и сокращение времени выхода на рынок.
• Проведение UX-исследований, построение карт пути клиента (CJM) и применение фреймворка Jobs-To-Be-Done (JTBD). Проводить конкурентный анализ и предлагать инновационные решения для продуктов и технологий.

Требования

5+ лет опыта работы в сфере ИТ на таких должностях, как Product Owner или бизнес-аналитик.

Глубокое понимание и практический опыт работы с ИТ-решениями в области HR и финансов.

Умение читать и разрабатывать диаграммы бизнес-процессов (BPMN/UML).

Опыт проведения интервью с заинтересованными сторонами и фасилитационных сессий.

Практический опыт в исследовании UX, создании CJM и применении принципов JTBD.

Навыки разработки дорожных карт продуктов, карт воздействия и написания комплексных FR/NFR и пользовательских историй.

Большой практический опыт работы в средах SCRUM/Agile.

Умение работать с такими инструментами, как Jira, Confluence, Miro, Figma и другими.

Уровень английского языка B2 или выше — английский является официальным корпоративным языком.

Предпочтительные квалификации

• Опыт разработки или развития систем ERP, в частности Salesforce или Siebel.
• Навыки в области аналитики продуктов, определения метрик и создания информационных панелей.
• Знание ITIL, TOGAF, BABOK и участие в проектах цифровой трансформации.
• Знакомство с практиками DevOps и конвейерами CI/CD.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная компенсация и возможности профессионального роста.
• Полный пакет услуг по переезду в Камбоджу.
• Зрелая, технологичная среда с влиянием на стратегию продукта.
• Реальные, масштабные задачи по расширению систем ERP в многопрофильных структурах.
• Высоко вовлеченная команда и среда, в которой ценится лидерство продукта.

The company based in Cambodia is actively developing a proprietary ERP system covering HR, Sales, Operational and Financial processes. As the company scales the implementation across the organization, we are seeking a Senior Product Owner, who will drive the system's strategic development and transformation in close collaboration with business and technology stakeholders.

Key Responsibilities

• Conduct interviews with internal stakeholders (primarily Software Development, HR, and Finance teams).
• Analyze and document business processes, identify bottlenecks, and validate hypotheses.
• Develop product strategy: impact mapping, roadmap creation, and business goal decomposition.
• Gather, formalize, and prioritize functional and non-functional requirements.
• Manage the product backlog, user stories, and feature pipeline.
• Define business metrics, assess release effectiveness, and reduce time-to-market.
• Conduct UX research, build Customer Journey Maps (CJMs), and apply the Jobs-To-Be-Done (JTBD) framework.
• Perform competitive analysis and propose innovative product and technology solutions.

Requirements

• 5+ years of experience in IT in roles such as Product Owner or Business Analyst.
• Solid understanding and hands-on experience with IT solutions in HR and Finance domains.
• Ability to read and design business process diagrams (BPMN/UML).
• Experience conducting stakeholder interviews and facilitation sessions.
• Practical experience in UX research, CJM creation, and application of JTBD principles.
• Skills in developing product roadmaps, impact maps, and writing comprehensive FR/NFR and user stories.
• Strong practical experience working within SCRUM / Agile environments.
• Proficiency with tools such as Jira, Confluence, Miro, Figma, and others.
• English level B2 or higher — English is the official corporate language.

Preferred Qualifications

• Experience developing or evolving ERP systems, particularly Salesforce or Siebel.
• Skills in product analytics, metric definition, and dashboarding.
• Knowledge of ITIL, TOGAF, BABOK, and involvement in digital transformation projects.
• Familiarity with DevOps practices and CI/CD pipelines.

What We Offer

• Competitive compensation and professional growth opportunities.
• A full relocation package to Cambodia.
• A mature, tech-driven environment with influence over product strategy.
• Real, large-scale challenges in expanding ERP systems across multi-business structures.
• A highly engaged team and an environment that values product leadership.