Ведущий специалист хозяйственного обеспечения

• Принимать участие в организации ремонтно-строительных работ, и контроль за качеством и ходом работ со стороны заказчика;

• Проведение инвентаризации материальных ценностей;

• Осуществлять учёт на электронных и бумажных носителях материальных ценностей Банка, следить за их состоянием;

• Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт;

• Изучать условия работы данных систем, выявлять причины преждевременного износа, принимать меры по их предупреждению и устранению;

• Принимать меры к ликвидации неисправностей в работе систем, их ремонте, монтаже, регулировке и испытаниях (разборка, сборка, ремонт деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков);

• Комплектовать и сортировать трубы, фитинги, фасонные элементы арматуры и средства крепления;

• Составлять заявки на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивает их экономное и рациональное расходование;

• Принимать участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков.

Требования:

• Образование не ниже среднего специального;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Опыт работы с орг. техникой;
• Опытный пользователь Microsoft office;
• Знать способы измерения диаметров труб, фитингов и запорной арматуры;

• Устройство и способы ремонта трубопроводных санитарно-технических систем из стальных, медных и полимерных труб;

• Способы разметки мест и установки санитарно-технических приборов и их крепления;

• Правила установки санитарно-технических и нагревательных приборов;

• Правила испытания санитарно-технических систем и запорной арматуры;

• Способы подготовки и испытания котлов, бойлеров, калориферов и насосов;

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день до 16:45;
• ДМС после испытательного срока;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Возможности карьерного роста и профессионального развития;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.