Слесарь-сантехник в Строительное управление

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 67 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Замена поврежденных участков трубопроводов систем холодного водоснабжения, поливочной системы и системы противопожарного водопровода;
• Замена неисправной запорно-регулирующей, водоразборной аппаратуры систем холодного водоснабжения, поливочной и противопожарной систем водопровода;
• Обеспечение исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт, монтаж трубопроводов ГВС / ХВС и канализации, монтаж сантехнических приборов.

Требования:

• Среднее профессиональное образование;
• Опыт работы по специальности не менее 3 лет;
• Знание технологии и техники проведения работ по ремонту систем холодного водоснабжения, в том числе поливочной системы по системы противопожарного водопровода;
• Виды, назначение, устройство, принцип работы системы холодного водоснабжения, в том числе поливочной системы и системы противопожарного водопровода;
• Виды, назначение и способы применения труб, фитингов, фасонных частей, арматуры, средств крепления, смазочных и эксплуатационных материалов;
• Принцип действия, назначение и особенности ремонта санитарно-технических трубопроводных систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков;
• Прохождение медицинской комиссии

График работы:

• 5/2; пн-чт с 8:00 до 17:00; пт с 8:00 до 15:45

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
• Дополнительные выплаты по итогам работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
• Питание за счет средств предприятия
• Дополнительное образование за счет предприятия
• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
• Профсоюзная организация