Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в надежном банке, успешную карьеру и яркую корпоративную жизнь?

С Совкомбанком все реально!

Что мы ждем от тебя:

Опыт работы в подборе персонала;
Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на неё под разным углом;
Умение быстро переключаться с одной задачи на другую;
Умение грамотно выстраивать коммуникацию с заказчиками и кандидатами;
Активную жизненную позицию и выполнение поставленных индивидуальных планов;
Чувство юмора, которое поможет оставаться в тонусе.

Чем ты будешь заниматься:

Массовый/точечный подбор, направление: корпоративный блок (менеджеры, начальники отделов, управляющие РЦ, кредитные аналитики);
Поиск кандидатов (в основном холодный поиск);
Проведение телефонных интервью (исходящие, входящие звонки);
Первичная оценка кандидата по телефону;
Ведение внутренней отчётности по подбору персонала;
Ведение/актуализация базы знаний.

Мы гарантируем:

Удаленный или гибридный формат работы с 9-18 часов;
Официальное оформление с первого рабочего дня;
Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков;
График работы 5/2;
Гарантированная премия в первые 3 месяца - 30 тысяч рублей
Доход (Оклад + ежемесячная премия за каждого кандидата);
Бесплатный полис ДМС;
Возможность расти по карте KPI и увеличивать свою окладную часть;
Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью!