Подбор специалистов с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников;
Полный цикл рекрутинга: поиск (в том числе хантинг, "холодный" поиск и т.д.), подбор, проведения интервью, сбор рекомендаций, обратная связь кандидатам;
Проведение телефонных, он-лайн, личных собеседований;
Участие в организации обучения, адаптации и развития сотрудников;
Оформление сотрудника в штат компании;
Работа с учебными заведениями.
Требования:
Опытный пользователь ПК (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Power Point);
Знание современных методик подбора и оценки персонала;
Грамотная речь, активность, ответственность, высокая работоспособность;
Опыт работы в массовом поиске и подборе персонала;
Опыт проведения собеседований;
Знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Условия:
Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ;
Официальная "белая" заработная плата, в том числе оплата больничных листов и отпусков;
ДМС
Санаторно-курортное лечение
Профессиональное обучение и тренинги;
Возможность развития карьеры в крупной известной компании;
Итоговый уровень дохода оговаривается индивидуально с финальным кандидатом.